株式会社フューチャーフロンティアーズの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 73件
保育所や幼児教室をはじめ、児童施設を複数運営しているフューチャーフロンティアーズ。モンテッソーリ教育・グローバル教育について伝える、イベント・セミナーなども企画している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フューチャーフロンティアーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02)
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働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 1〜3年
休みがとりやすく、ライフワークバランスがとれる
回答者:正社員 | 保育以外 | 女性 | 1〜3年
休暇がとりやすい
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 4〜10年
曜日、出勤回数の要望を受け入れてもらっている
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 11年以上
仕事の調整がしやすく、休みを取りやすい
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 1〜3年
様々な職員が働き続けることを考慮された休暇制度があり制度を利用できていると感じている。時短制度や様々な休暇を取りやすくはあるがその制度を利用しているうえで人員不足に陥りシフトが厳しくなる現状がある。早遅番時間のパート職員の充実、長期休暇を取得している期間の臨時職員の補充があれば真に働きやすい職場になると感じている。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 1〜3年
お休みの取りやすさ。話しやすさ。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 4〜10年
休みが取りやすい。 話しやすい雰囲気がある。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 1〜3年
休みがとりやすい
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 1〜3年
保育環境の改善点やシフトに関することなど、上長に相談しやすい環境があること。 休憩は保育現場とは異なる別室で取るため、しっかりと休めること。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 4〜10年
有給がとれやすい
回答者:正社員 | 保育 | 男性 | 4〜10年
職員間での協力体制ができており、休みを取りやすい。
回答者:正社員 | 本部 | 女性 | 11年以上
施設長裁量は全職員が使え尚且つ、園の職員の交流に役立つのでとても良いと思う。 育業も定着し、取るのが当たり前の風土になってきたのも、みんなが協力してくれるおかげだと思う。男性も女性も取りやすくなった。そして、時短に切り替える制度も働きやすさにつながってきていると思う。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 4〜10年
育児と仕事との両立がしやすく、学校行事にも参加できている。
回答者:正社員 | 本部 | 女性 | 1〜3年
家庭の都合で急なお休みをもらうことが多いが、理解され受け入れられていると感じる。
回答者:正社員 | 保育 | 女性 | 1〜3年
休暇が取りやすい。
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