株式会社水溪の「女性の働きやすさ」の口コミ・評判一覧

福利厚生が充実している。JFRグループの大丸松坂屋のような大規模な会社とも寄り添いながら、しっかりとした結果を出し、貢献も出来ていると思われます。しっかりと意思を持って入社される分には、息の長い職場として見ても良いのではと考えます。

何年と企画に携わり、皆んなで販売計画に取り組み、何十点、何百点販売した時に達成感を感じます。国内・海外ツアーでの企画も同様に、早期計画をメンバー一丸となり着実に行う事で目標集客・計画的販売が出来た時の仲間と喜べる時が一番嬉しいです。毎日外販に出かけて、帰って来た時に笑顔のメンバーを見ると販売出来たのかなぁと声がけをし、売れましたの一言で一緒に喜べる事が嬉しいひとときです。

内務希望の方には，経験がないのでわかりませんが営業希望の方でしたら，ーーーーーーただ単に接客が好きだがらと思って入社するのは安易な考えです。社会に出て働くということは、自己向上になります。努力すれば評価される会社ですので最初は，思ってたことと違うかもしれませんがーーー初心を忘れずに働いて欲しいです。

悪いところは、どこの会社でもそうですが雑音が入ります。それに惑わされることなく信念を持って働いて欲しいです。

努力する人，頑張る人は，成果が必ず出る会社です。上司に上手に取り繕うと思う人は、どこの会社にでもいると思いますが、我が社では，それは無駄な努力です。宝飾業界において正当な評価ができる経営者だと思います。それに見合ったお給料やボーナスがいただける会社です。

規則，決まりはありますが、それに縛られることなく､柔軟な対応ができるところです。

男女雇用機会均等法が昭和60年5月に成立しました。私は転職で昭和60年前に入りましたが，経営者の考えは，すでに男女平等の考えでした。だから女性の私は、働きやすかったと思います。むしろ社員の方がまだ時代についていけなかったのでは？と懐かしく思い出しました。

本人次第。見向き不向きがあります。向いていると思ったら誘います。宝石が好きで勉強したいという意欲が先ずあるかどうかです。宝飾業界で良い会社はないか？と聞かれたらどこの会社よりも我が社を勧めます。

お客様にお喜び頂く事を真ん中におく事で、提案、企画、MD、営業、全てに一貫したベースの基で、お取引先様、お客様、よりお喜びのお声がけを頂けた時に自分の喜びになり、なし得るには協力者が必要であり協力者の喜びになった時にはより多くの喜びになります。社内で喜びを分かち合える環境がある。

年間休日が122日あり、残業時間も多くなく、育児休業を終えて復職した方もおり、働きやすい環境であると思う。