株式会社Hajimariの口コミ・評判一覧

限られた社員数で事業を回すことに覚悟を持っており、社員それぞれが仕事に向き合い、"ロマン"と"算盤"の両立をバランスよく目指しているところです。
まわりを見ると、各社員が事業を伸ばす要の存在になろうとしていることを強く感じますし、自分自身もまわりの社員に触発されつつその気持ちを持ってコトに向き合えていると思って日々業務を遂行しています。

「事業を展開する市場とVision」

特にVisionが成長・若手社員の成長の場である要因。
このVisionを全くブラさない創業社長の存在があり、強く共感・共鳴する人材が滞留し、それによって心からVisionに共感できる（あるいはその許容がある）人材が採用される好循環が起きていると感じる。
加えて、「自立」という壮大なテーマは、「自分の幸せとはなにか、それを他者とともに実現するにはどうしたらよいか」を真剣に問うきっかけとなり、その議論が行われている。自分のパラダイムを壊し、再構築する機会があることは、市場価値・ビジネススキルの向上にとどまらない成長が得られる。

目指すべき方向が明確で、そこに本気で向き合おうとロマンとそろばんに本気な社員と出会えたことはよかったと思う。また、1on1といったMTGでも自分自身のの目指したい方向性と今の現状の差分を考えさせる問いを通して、自分がなぜHajimariに来たのか、目の前のユーザーさんと向き合うことができているのかを見つめなおせた１年目には大きな衝撃が走ったことは今でも覚えている。そこからは自分のビジョンを叶えるために、数字を積み上げるという意味づけをしながら働くことができるようになった。また、そのように働いている人がいる環境なので、どんなことがあっても寛容に支えてくれる先輩がいることも安心して働けている。

会社のフェーズが成熟していないことや、事業内容が市場の中でも整っていないので、挑戦して行くことが普通であったり、挑戦の中で失敗をしても失敗に対して寛容な社員が多いので、安心しながら働くことができる。
特に、社内イベントや研修において自分の話をしたり、相手の話を聞く機会（自己開示機会）が多いので、お互いが尊重し合いながら働けていることは、失敗への寛容さにもつながっていると思う。また、ビジョンに共感をしている人が多く、常に自分と向き合っているので、進むべき方向性も明確なのは人間関係や算盤を追いかける道標にもなっている。

誰かの何かのために、命を使える人になりたい。もっとそれを具体でどんなミッションなのか見つけて行きたい。

今は、環境を作る側（事業を作る、サービスを作る、人を動かす）に行きたいと思っているが、
それはあくまでも、きっと自分のためにやってると思う。
就活タイミングで見つけたビジョンは綺麗だが、違和感があるなと感じている。

目の前の人や環境、時間は当たり前にあるわけではないから、
自分が自分を幸せにする前提で、誰かのために命を使うということを大切にしたい。

目の前のことをまずは自分がやり切って、
営業として全員数字を確実に作り、
新たなサービス、新たな価値提供をもっとできるようにして行きたい。

「自立」をキーワードに人・カルチャー・制度・事業内容が相関関係にあり、自分がなりたい理想像に向かって走ることで他の要素も関連して引き上がるのはこの会社ならはのいいところだと思う

会社として本質的なビジョンがあり、そのプロセスを支える
中長期的な目標や、マイルストーンが整いつつある。

またその目標が絵空事ではなく徐々に現実になりつつあり
実現に近づいている。

若手に対する裁量を惜しみなく投資できる、カルチャーと規模、そして事業内容があることでその若手の力量以上の圧倒的成長をするチャンスが多く転がっている点。また弊社のカルチャーである「自立」が人間としての成長に大きく影響を与えるため社会人としてのマインドセットや今後の人生を決めると言っても過言ではない若手の時期に入るには非常に良い環境だと考える。

木村社長の思いが強く、そこに共感した経営陣が集まり、紐づいた事業をしているから。そして成長しており、事業も増えているからこそ、若手の打席が増えている。
強い覚悟を持って入社するため、先輩方も常に挑戦しており、挑戦する文化が根付いている

・社内にある様々な課題を自分ごととして捉えている人が多く、主体性を持って解決していこうとする人が多い。また、組織としてもそれを応援する風土が出来上がっているところ。

・レイヤーやポジションに関係なく、相互にフィードバックし合う文化があり、常に自身の成長と向き合ってくれるところ。

・ビジョンが強く、会社としての意思決定にも強く根ざしているため、意思決定軸が明確であり、納得できるものであるところ。その軸に沿って、上長もフィードバックをしてくださる。