株式会社BPCの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧

月次のペースで、できれば社長の言葉で、各部門の業績についての共有がほしいと感じています

社長の強めのお叱りは萎縮する。
正しいことを伝えていたとしてもあまり推奨すべきことではない。

1/BPC（ビーピーシーブンノイチ）を提案します。これは個人の個性や特技を会社全体で認め合い、ESを高める取り組みです。

この会社らしいと感じる点は、オープンでフラットなコミュニケーション文化です。意見が言える環境が整っており、上司との距離も近いため、相談だけでなくアイデアや提案がクイックに行えます。また、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方に柔軟性がある点も非常に気に入っています。