株式会社BPCの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

自分の頭で考えて行動できる人、自己完結せず周りと連携を取れる人が向いていると思います。

自分の考えや意見を上司にも相談しやすい環境がよいと思っています。

新たな物事に挑戦できる環境があります。
また、フレックスタイムやリモート勤務を可能としており、それぞれのワークライフバランスを重視した働きやすい環境が提供されています。

とても話しやすい環境で、意見を言いやすい風土です。
否定的ではなく、一度しっかりと受け止めていただき、間違えている事についてはしっかりと導いていただいています。
自然な笑顔が心地よい環境で、やるときやる！というメリハリもしっかりしています。
いろいろな業務がAI化、システム化が進むなかで、必要に応じて、現地現物でお客様が考えている問合せ内容の本質を見極め、素早く合意、決断し、全力で実行する事に対して、上司をふくめ、前向きに取り組んでいます。
それぞれで、業務が異なるために、定例MTGの参加や部署内でのシェア会の中で、会社の動きやそれぞれの仕事の状況を共有しています。
それぞれの主要メンバーによるチームスでのコミュニーケーションも活発です。
急いでいるときや、複雑な案件では直接電話でやり取りして、とにかく迅速で正確な連携を目指しています。

責任感を持って実施した業務に対して、心のこもった「ありがとう」や「おかげさまで助かった」など、気持ちあるお言葉をいただくと、会社に対しても、自分自身に対しても良い仕事ができたと感じ、誇りと自信につながります。クライアントに感謝される事は仕事を進めるうえでは当たり前ですが、個別に直接連絡をもらったり、ちょっとした相談を受けたり、何気ない会話でコミュニケーションを交わすときに、「信頼されているんだな」としみじみ感じる事があります。

月次のペースで、できれば社長の言葉で、各部門の業績についての共有がほしいと感じています

まだ若い会社なので、社風や風土を一緒に作っていけるのではないかと思います。

四半期の収益から、社内メンバー同士でのランチ会の費用がでたり、資格取得のサポートがあったり、給与以外での従業員への利益還元にも力を入れています。

社長がとても気さくで、各責任者も相談しやすい社風がよいと思います。社長からはときに厳しい発言もありますが、従業員の事を考えてくれる会社です。

仕事に関する特別なスキルなどは不要です。ただチームで仕事を行うため協調性や周りの意見を素直に受け入れらること、あまり感情的にならない、という社会人で必要なスキルは必要だと思います。それらがあれば比較的居心地はいいのではないでしょうか

過去のGrp会社とは違い、今の仕事以外新しいことにチャレンジできない、という人はあまり評価はされないかと思います。新しいことにチャレンジすること、変化を恐れないことが肯定的な人については、会社としても評価されるかと思います

挑戦をさせてもらえる風土があります。
元々は考えたものが考えだけで終わってしまうことが多かったのですが、
BPCでは考えたものが実現できるようサポートしてくれる環境があるためやりがいを感じやすいところが特徴だと感じています。

1/BPC（ビーピーシーブンノイチ）を提案します。これは個人の個性や特技を会社全体で認め合い、ESを高める取り組みです。

仕事において胸を張れる瞬間は、クライアントからの感謝の言葉やフィードバックを受けたときです。特に、提案したソリューションがクライアントの業務効率を向上させ、実際に成果が出たと報告を受けた瞬間に、大きなやりがいと誇りを感じます。

一般社員が社長に対して相談や提案がダイレクトにできる環境です。
役職の階層が社長と近いこともあり、承認や決裁までのスピードが早いので、仕事を進めやすいと思います。
BPCに入るまでは「ただ目の前の仕事をこなすだけ」でした。
ですが、社長との1on1や社外の研修を通じて、今では自主性や主体的な行動を取ることを心掛けながら、新しいプロジェクトにもチャレンジしています。
また、BPCには、東証プライム上場企業のグループ会社で稼働してきた専門のプロフェッショナル人材や、バックオフィス歴15年以上の経験豊富なメンバーも在籍しているため、仕事で困ったときには、彼らの知識やノウハウを頼れることが非常に心強いと感じます。