株式会社BPCの「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 36件
企業活動における定型業務やバックヤード業務の支援サービスを展開している株式会社BPC。クライアント企業が企画開発、営業といったコア業務にリソースを集中し、課題解決できるよう支援しています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社BPCの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.07.05~2024.07.12)
働きがい・成長
事務
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
自分の考えや意見を上司にも相談しやすい環境がよいと思っています。
事務
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
もっと効率の良い方法がないか試行錯誤しながら業務改善を行い、実際にスムーズに進むようになったり、今まで対応できなかったものが対応できるようになったりした時にやりがいを感じます。
事務
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
業務によるが、自分でスケジュールを管理し物事を期日までに進めていく必要があるため、自分で調整しながら周りと連携を取りつつ業務を進めることが苦ではない方には向いていると思う。リモートでもチャット等で常に連携がとりやすい環境になっているため、不都合がない点も働きやすいと思う。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
任された仕事だけをやりきる人より、会社の収益をのばす事に対して主体的に考えて動ける人は、より大きく活躍・成長できると思います。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 0~3年
自分達が用意したツールで、新人メンバーが想定通りに、時にはそれ以上に効率よく業務をまわせているとき、やった甲斐があったなと嬉しくなります。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
過去のGrp会社とは違い、今の仕事以外新しいことにチャレンジできない、という人はあまり評価はされないかと思います。新しいことにチャレンジすること、変化を恐れないことが肯定的な人については、会社としても評価されるかと思います
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年
過去Grp会社にはなかった、資格取得に対する勉強会などが開催されることは、これからの自分のキャリアアップにつながるため、とても良いと思う
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 11年~20年
何でも、任せてもらえる環境だとはおもいます。
ただ、会社が発足して間もないので、これからいろいろな事が整えていく状況なので
点数を低めにしております。
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
挑戦をさせてもらえる風土があります。
元々は考えたものが考えだけで終わってしまうことが多かったのですが、
BPCでは考えたものが実現できるようサポートしてくれる環境があるためやりがいを感じやすいところが特徴だと感じています。
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年
与えられた業務に対してクオリティ高く遂行できた時。
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 0~3年
社長との距離が近く、自分の意見を言いやすい環境。
チャレンジ精神のある人も安定的に働きたい人も活躍できる。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
会社カレンダーが年間スケジュールで事前に発表されるので、夏や冬の帰省が必要だったりする際には前もって計画を立てやすいこと。女性の働き方として給与で男女差がないことや、男女にかかわらず業務を行う上でチャレンジするチャンスをいただける会社です。資格取得にも会社が積極的で、一部資格取得にサポートをいただけることも。受け身でいるよりチャレンジが好きな方にはとくにお勧めできると考えます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
仕事において胸を張れる瞬間は、クライアントからの感謝の言葉やフィードバックを受けたときです。特に、提案したソリューションがクライアントの業務効率を向上させ、実際に成果が出たと報告を受けた瞬間に、大きなやりがいと誇りを感じます。
営業
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
一般社員が社長に対して相談や提案がダイレクトにできる環境です。
役職の階層が社長と近いこともあり、承認や決裁までのスピードが早いので、仕事を進めやすいと思います。
BPCに入るまでは「ただ目の前の仕事をこなすだけ」でした。
ですが、社長との1on1や社外の研修を通じて、今では自主性や主体的な行動を取ることを心掛けながら、新しいプロジェクトにもチャレンジしています。
また、BPCには、東証プライム上場企業のグループ会社で稼働してきた専門のプロフェッショナル人材や、バックオフィス歴15年以上の経験豊富なメンバーも在籍しているため、仕事で困ったときには、彼らの知識やノウハウを頼れることが非常に心強いと感じます。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
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