株式会社障碍社の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 129件
多様な事業所を設け、障害を持つ人をサポートしている障碍社。訪問介護事業所、資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業などを運営。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社障碍社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.28~2022.12.12)
働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:未回答 | 経理・総務・人事 | 女性 | 1〜3年
休みはとりやすいと思う。また事務時間は柔軟性(遅刻、早退、振替など)があるため、急な用事も対応できる。
勤務時間を自分で管理できるところも魅力。
何よりも全体的に家庭の用事、旅行、体調不良など、個人の優先したいことを応援してくれる雰囲気がある。その考え方が徹底している。
このおかげで自分も、ユーザー宅で急な欠勤者が出た場合、少しでもお手伝いできればという気持ちになる。
回答者:未回答 | ホームヘルパー部門 | 男性 | 10年〜20年
もう少し休みが取りやすくなれば、と思うことがある。取りにくい雰囲気はある。
回答者:未回答 | ホームヘルパー部門 | 女性 | 4〜10年
直行直帰で、ほぼ残業がないです。
回答者:未回答 | 経理・総務・人事 | 女性 | 10年〜20年
介護を生業にする人はスペシャリストを求められています。完璧でなくても気持ちが前向きなスペシャリストになって欲しいし、それを支える様な会社であってほしい。考案は大変ですが身に付く研修は続けて欲しいです。
急な欠勤に対応するヘルパーを利用者からだけでなく会社からも評価を上げてほしい。休みを取る権利と取り方を、会社として定義を周知する事も必要だと感じてます。
回答者:未回答 | ホームヘルパー部門 | 女性 | 4〜10年
比較的自由に休みが取れる、他の職員と相互に補いやすい環境である
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(休日休暇・残業・制度) 5件
バランス 2件
働きやすさ 3件
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