CSリレーションズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 160件
埼玉県越谷市に本社を構えるCSリレーションズ株式会社。携帯電話販売・キャリアショップ運営を行う通信事業、商業施設のトイレの衛生管理サービスを行うアメニティ事業などを展開している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※CSリレーションズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.11.14~2023.11.19、2023.11.10~2023.11.20)
働きがい・成長
お客様に真摯に向き合い提案をしている所
管理職
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
若いうちから責任者や管理職という役職を任せてもらえ、会社を作る立場に居させてもらえること。
管理職
回答者:正社員 | その他 | 管理職(部長未満) | 20代 | 男性 | 4年~10年
・成長できる環境
・経営方針などの頭の一致が出来ている
・同じ価値観をもっている
・社員の意見をできるだけ取り入れようという社風がある。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
素直に興味を示して、経験を吸収してくれる関係性に感謝しています。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
「あなただから買いたい」「あなたに出会えて良かった」の様に、自分を買ってもらえた瞬間が嬉しい瞬間です。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
現在地を具体的な数値化させて、逆算した実行項目を設定し、着実に進捗を伸ばしていくイメージで勝ち筋を創造していくことで、乗り越えている。
早い段階で上司と相談する事で、コミュニケーション強化に合わせて、乗り越え方を考えてこれたから頑張れている。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
お客様に喜んでいただき、自分指名で再度ご来店頂ける時。
リピートが満足度と比例しているからこそ、改めて会いに来てくださった時は、誰よりも胸を張ることが出来る瞬間です。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
早朝勉強会の開催
理由:会社の方針や考え方を毎週一致させることで、社員が同じ方向を向いて働くことが出来ているから
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 女性 | 4年~10年
様々な社内制度(月間ボーナス、サシ飲み等)がある。やる気がある人が成長できる。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分がやったことがないことも、上司、先輩が背中を押して挑戦させてくれる環境を作ってくださっていること。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
直上司、先輩に助言を求めて、先輩たちの経験から行動変化させて悪い状態から脱却することができた。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
毎朝朝礼で経営計画書の朗読を行うこと。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
お客様のため、役に立つために出来ることを全力で行う瞬間。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自己成長を感じられるところ。
→学生時代に経験する、部活動やバイトなどで成長を感じることができるが、同じことを仕事の面でも感じられる環境だから。
管理職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
不慣れなことでも、分からないことでも、やろうとする人たちに囲まれていることは感謝の気持ち以外何者でも無い
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
店舗スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年