CSリレーションズ株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

全員で1つの大きな目標を達成した時

若いうちからさまざまな経験が出来る
年功序列ではない
結果評価、プロセス重視

仕事を楽しみ、前向きにいてくれること。辛い状況でも弱音を吐かずに前向きに実行してくれること。

出来なかったことが当たり前にできるようになった時。お客様、上司、部下から感謝された時。実績貢献できた時。部下が育ち仕事に自信を持ってくれた時。環境整備で満点をとれた時。表彰された時。給与が上がった時。

自己成長を楽しむ。自立。何事にも全力なところ。若い時からキャリアアップができる。挑戦をさせてもらえる。一緒に働く人が良い。接客が好きな人が向いてる。サプライズが好き。価値観が合う人たちとの社員旅行は楽しい。

とにかく実行。
どの会社にいても壁が出てくるのは当たり前の中で、その壁に早く打ち当たれるのがこの会社の強みだと思う。
だからこそ明るく素直な負けず嫌いであれば乗り越えられる力があると思うし、自身もそうであった。
この会社にいたから経験できた財産であるし、だからこそその分は恩返しとして成長したいと思える。

体育会系。
改善から学びを得られるタイプの人にとってはかなり伸び代が得られる会社。
改善を不足のままで終わらせずスキルアップに活かしたい方にはおすすめ。

考え方が統一されているところ。共通言語があり指示に筋が通っている。
上司と年齢層が高いことから、言える時は本音で話し合え、自分の不足や改善点に気付くことができる。

自分の強みを活かせる瞬間や自分の学びを払拭できたと感じる瞬間。
入社してから数年で責任者の仕事や、他者では任せてもらえない仕事を任せていただける。

考え方や、人生における学びが得られること。特に体育会系の方には熱量をぶつけることも出来てやり甲斐を感じられる会社だと思う。

役職関係なく、本音で話し合えることが多い。
年齢関係なく、違うことは違う、正しいことは正しいと言ってくれることに対して感謝をしている。

お客様の喜びに触れることができたとき。
部下の成長があったとき(実績向上など)

社会に出て必要なものを入社してすぐに経営計画書を通して教えてもらえる

成長意欲や競争社会の中で勝ち抜いてステップアップしたいという人や、何か新しい制度や取り組みについても良いものはドンドン採用していくところ

もちろん、全てが採用される訳ではないが過去を振り返っても自社の看板サービスになっている取り組みも社員からのアイデアから生まれたものであり風通しが非常に良い

福利厚生も整っており、ON/OFFを分けて仕事に打ち込むことができる環境

幼少期から好きなことに対して努力を続けて、仕事にしていること。