株式会社KEYCREWの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 86件
システムの企画、開発・経営及びマーケティングに関するコンサルティングを行うKEYCREW。EC業務をオンラインで行える物流サービス「STOCKCREW」を主軸に、サービスを拡張している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社KEYCREWの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.05.16~2023.05.23)
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働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 女性 | 4〜10年
・休みなど:現場・本社の差がどうしても出てしまうが、週休2日を遵守する動きはしっかり見えている。
・給与:物流業界内では低いという事はないと思う。社長のおもいのように給与水準向上は進めていきます。
・福利厚生:大企業ほど予算をかけられない中で、面談などのケアや企画など多く実施してもらい安心して働ける会社をしっかり総務人事が作ってくれています!
・働き方:体調問題など個人の状況に対して制度で解決しようと模索してくれており、感謝&満足をしています!
回答者:正社員 | セールスorマーケティング | 女性 | 4〜10年
・給与水準:過去勤務していた物流会社より基準は高いです。業界内では高いほうかと思います。
・勤務体制:週2日休みのシフト制の徹底など、物流業界内では当然ではないこともしっかり守られている(守ろうとしている)と思います。
・人間関係:年齢層も幅広く、男女・職位・部署色々な人材が集まってきていて客観的に雰囲気はいいのではないかと思います!
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 男性 | 1年未満
サービス残業はなく、常に辛そうな人はいないので良い待遇だと思う
回答者:正社員 | オペレーションorソリューション | 女性 | 1年未満
出荷量、入荷量に左右される為、その日の仕事量の調整が難しい。
その為、残業は少なくない。その為か精神的に疲弊し、離職する者が一定数いる。誰でも同一の作業ができる人員が揃っているのであれば、多少改善されると思う。
ハラスメント等人事制度は働きやすい環境に配慮されていると感じる。
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