株式会社ispecの現職社員の口コミ一覧

とにかく「いいやつ」が集まった会社で、上下関係や派閥、不要な根回しに時間をとられることなく、本当に着手すべき仕事に集中できることが、働きやすいという気持ちにつながっている気がします。

誰もが一度は職場や仕事で悩んだことがあるのではないか…と思います。そんな中でメンタルの問題で悩まない世の中を作ることはやりがいもありますし、自分や大切な友人のためにななると感じます。また、このビジョンを共に追うメンバーと働くことにも心地よさを感じます。

トライアンドエラーを繰り返しながら、早いスパンでブラッシュアップをかけています。細かい微調整を繰り返しながら、その都度一番動きやすい仕組みを更新し続けていると感じます。また、その仕組みを投じる際の意思決定も合理的かつ、比較的納得感があります。

私たち自身の業務に対するメンタルも考慮した働きやすさ・働きがいが反映されている

全体が意見を求める姿勢かつ，すぐに変更や新しい施策に挑戦している点

社員同士の質問・意見交換のハードルが低く，業務を行う上でコミュニケーションに関する問題がない点

自分自身がメンタルの問題で実際に悩んだことがあったり、病気や不調に悩む身近な人を見ているメンバーが多くビジョンミッションへ共感度が高いので、同じ方向を向けている感じがして働きやすいです。

バリューが明確なので、迷わず仕事ができます

業務プロセス・フローが誰でも見られるようになっているので、憶測でモノを考えなくていいので働きやすいです。

風通しがよく、疑問や気になる点はみんなで考えようという姿勢を日々感じます。ベンチャーなこともあり、現段階で完璧なプロセスやフローになっていることは少ないですが、改善していく前提で柔軟に対応できる人が多いと思います。

学習意欲が高い・好奇心が強い人が多く、刺激を受けられる環境だと思います。バックオフィスメンバーが社内のツールを構築するなど、自分がメインで担当する仕事ではない分野の仕事でもチャレンジできます。

誰もが責任感をもって仕事をしていて、その人が悪いのではなく仕組みが悪いと改善することを前提としているので、そういう人間が集まっています。

フルリモートなので自分の働きやすい環境にできるのはとても魅力です。昇降式デスクを用意して気分に応じて立ったり座ったりしながら仕事をしています。
またフレックスタイム制で働く時間帯も調整できるので、仕事とプライベートな都合の調整もかなりしやすいです。

gatherとslackの活用でオフライン以上にカジュアルに交流ができる

心理的安全性を大切にしたバリューにより、ストレスなく働ける環境ができている

自己投資が文化として存在している

お互いに感謝とギブの精神を持っている人が集まっている

ティール組織を採用している事やベンチャーという事もあって比較的やりたい仕事を自ら取りに行ける事

誰もが一度は職場や仕事で悩んだことがあるのではないか…と思います。そんな中でメンタルの問題で悩まない世の中を作ることはやりがいもありますし、自分や大切な友人のためにななると感じます。また、このビジョンを共に追うメンバーと働くことにも心地よさを感じます。

挑戦することや変革を起こすことを恐れないメンバーが集まっており、挙がった意見に対し周囲のメンバーが、リアクションや助言をかける姿を日常的に散見できる環境です。また、同期と非同期のコミュニケーションの棲み分けが進んでおり、有効的な時間の使い方により、自己学習の時間も取りやすいと感じます。

不要な批判、威嚇や脅しのような姿が見受けられません。目的思考なメンバーが集まっていることや、メンタルヘルス領域への展開に共感したメンバーが集まっていることなど、様々な背景があるかなと思いますが、人間関係で悩むことはこの会社で働いていてありません。

フルフレックス/フルリモート
精神疾患や発達障害への理解、リテラシーが異常に高い
カウンセラーもいる
やさしい、壁がない、上下関係がない、人間関係がフラット

体調を崩しやすいので、自分の調子や健康状態に合わせて稼働時間をアレンジできる点は本当に助かっています。通勤していた前職に比べ、通勤時間がない分温存した体力を仕事に回せますし、効率も上がっているなと思います。バーチャルオフィスでメンバーと話しながら仕事ができ、安心感もあります。

メンバーの「こんな制度がほしい！」から実現した制度や福利厚生が多いです。直近であれば資格補助や開発のためのツール代の会社負担など。働きやすいような仕組みづくりを、メンバーの実際のニーズに合わせて作れる会社だと思います。

フルリモートなので自分の働きやすい環境にできるのはとても魅力です。昇降式デスクを用意して気分に応じて立ったり座ったりしながら仕事をしています。
またフレックスタイム制で働く時間帯も調整できるので、仕事とプライベートな都合の調整もかなりしやすいです。

フルリモートフルフレックス

フルリモート・フルフレックスの環境により、個人開発や自己学習、家族との時間や自身の趣味の時間などとのバランスがとりやすい環境にあると感じます。
まだまだ小さな会社であり、若い会社なので、福利厚生や待遇では他社に劣るところもありますが、それを差しいても価値がある時間の使い方ができる環境だと感じます。

フルフレックス/フルリモート
精神疾患や発達障害への理解、リテラシーが異常に高い
カウンセラーもいる
やさしい、壁がない、上下関係がない、人間関係がフラット

風通しの良さ，フルリモート勤務

稼働日時の調整がしやすい点

体調を崩しやすいので、自分の調子や健康状態に合わせて稼働時間をアレンジできる点は本当に助かっています。通勤していた前職に比べ、通勤時間がない分温存した体力を仕事に回せますし、効率も上がっているなと思います。バーチャルオフィスでメンバーと話しながら仕事ができ、安心感もあります。

・フルリモート（MTGに支障をきたさない環境であれば、旅先からも勤務可能なので旅行にもいきやすいです！）
・フルフレックス（朝がとても弱いのでありがたいです...！）
・社内MTG時のビデオON・OFFが自由（体調や状況に合わせてビデオをOFFにして参加しています！）

バーチャルオフィスとして"gather"を利用しています！gatherでは、休憩時間に世間話をしたり、業務終了後に集まってゲームをしたり...活発に社内コミュニケーションが取られているので、フルリモートによくある孤独を感じず仕事ができています！

どこで働いてもいいことです！また、Gatherというバーチャルオフィスがありすぐ近くにメンバーがいるような感じで働けることです。

誰もが一度は職場や仕事で悩んだことがあるのではないか…と思います。そんな中でメンタルの問題で悩まない世の中を作ることはやりがいもありますし、自分や大切な友人のためにななると感じます。また、このビジョンを共に追うメンバーと働くことにも心地よさを感じます。

メンタル不調も立派な体調不良！と言ってくれる。ここが一番好き。
仕組みで解決する文化が浸透している。(Slack Botとか)

風通しがよく、疑問や気になる点はみんなで考えようという姿勢を日々感じます。ベンチャーなこともあり、現段階で完璧なプロセスやフローになっていることは少ないですが、改善していく前提で柔軟に対応できる人が多いと思います。

学習意欲が高い・好奇心が強い人が多く、刺激を受けられる環境だと思います。バックオフィスメンバーが社内のツールを構築するなど、自分がメインで担当する仕事ではない分野の仕事でもチャレンジできます。

まだまだ企業的に成長途中なので、すべての待遇がいいとは言えないが
社員全員が良くしたいと思っているのは伝わるので、文句はないです。