株式会社ispecの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

フルリモートなので自分の働きやすい環境にできるのはとても魅力です。昇降式デスクを用意して気分に応じて立ったり座ったりしながら仕事をしています。
またフレックスタイム制で働く時間帯も調整できるので、仕事とプライベートな都合の調整もかなりしやすいです。

お互いに感謝とギブの精神を持っている人が集まっている

自己投資が文化として存在している

心理的安全性を大切にしたバリューにより、ストレスなく働ける環境ができている

gatherとslackの活用でオフライン以上にカジュアルに交流ができる

ティール組織を採用している事やベンチャーという事もあって比較的やりたい仕事を自ら取りに行ける事

不要な批判、威嚇や脅しのような姿が見受けられません。目的思考なメンバーが集まっていることや、メンタルヘルス領域への展開に共感したメンバーが集まっていることなど、様々な背景があるかなと思いますが、人間関係で悩むことはこの会社で働いていてありません。

挑戦することや変革を起こすことを恐れないメンバーが集まっており、挙がった意見に対し周囲のメンバーが、リアクションや助言をかける姿を日常的に散見できる環境です。また、同期と非同期のコミュニケーションの棲み分けが進んでおり、有効的な時間の使い方により、自己学習の時間も取りやすいと感じます。

誰もが一度は職場や仕事で悩んだことがあるのではないか…と思います。そんな中でメンタルの問題で悩まない世の中を作ることはやりがいもありますし、自分や大切な友人のためにななると感じます。また、このビジョンを共に追うメンバーと働くことにも心地よさを感じます。

やりたいことには挑戦させてもらえる。Win or Learnの精神で。

ボード管理で進捗や役割が明確で見やすい。
便利なものは臆せず使っていく文化がある。

メンタル不調も立派な体調不良！と言ってくれる。ここが一番好き。
仕組みで解決する文化が浸透している。(Slack Botとか)

フルフレックス/フルリモート
精神疾患や発達障害への理解、リテラシーが異常に高い
カウンセラーもいる
やさしい、壁がない、上下関係がない、人間関係がフラット

社内全体で，新しい技術や取り組みに積極的に挑戦している点

メンバーの「こんな制度がほしい！」から実現した制度や福利厚生が多いです。直近であれば資格補助や開発のためのツール代の会社負担など。働きやすいような仕組みづくりを、メンバーの実際のニーズに合わせて作れる会社だと思います。