口コミ投稿日 : 2024.05.30

回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

基本的にステップアップで入社している人が多いイメージで今までの経験やキャリアなどを活かせる環境です。その環境の中でルールが明文化されているので無用な人間関係の悩みや迷いが少なく働ける環境です。認識は人によって異なるため、ルールが明文化されることで認識の差による迷いや不安が少なく働けています。業務を改善するアイデアも提案しやすく、働いていて非効率だと感じるものも役職問わず提案しやすいです。またプライベートも色々な休暇制度があり、休みが取得しやすく、友達や家族の時間も確保でき、仕事は仕事、プライベートはプライベートと切り替えて生活でき、プライベートに寄り添った仕組みがあったり、成長するための環境、制度も整っている会社だと感じます。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

口コミ投稿日 : 2024.05.29

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

医療・福祉を専門とする仕事であり地域で困った人の手助けになる仕事です。
自分の仕事が社会貢献につながっていくためすごく働きがいを感じられる仕事です。
１人１人の役割を明確にすることで自分の仕事に責任をもち成長していくことができます。
１人１人が仕事に集中できるようにルールもしっかり定められているため職場環境も良好な環境で仕事することができます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

私が仕事において胸を張れると感じる瞬間は、患者さんやそのご家族から感謝の言葉をいただいた時です。訪問診療では、患者さんの生活環境や背景に深く寄り添い、個々のニーズに合わせたケアを提供することが求められます。そのため、患者さんの症状が改善したり、QOL（生活の質）が向上したことを実感した時は、大きな達成感と共に、やりがいを感じます。

また、チームとして協力し、困難なケースに対しても最善の解決策を見つけ出し、患者さんの笑顔を引き出すことができた時も、誇りを感じます。特に、最期の看取りまでサポートし、ご家族から「最後まで自宅で過ごせて本当に良かった」と感謝される瞬間は、訪問診療の価値を実感する貴重なひとときです。

さらに、ICTツールやポータブル機器を活用し、自宅でも高品質な医療を提供できる環境を整えることができた時や、内科以外の専門医と連携しながら、包括的なケアを実現できた時も、専門職としての誇りを強く感じます。

口コミ投稿日 : 2024.04.20

回答者
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

boldday、感動大学、スキルマップシート、コーチ制度、部活動とSES中心の会社で強い一体感と達成感を実現しており、また会社と社員のコミュニケーションの強さが他にないところ。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様ファーストで仕事をする上で、エンドユーザーのためになる方向で業務を行い成果を出すことで、お客様も結果、ハッピーになることを体現出来た時、また業務遂行の上でメンバーとの情報共有や周知を心掛け、互いに向上を感じられた時。

口コミ投稿日 : 2024.04.22

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

入社当初と現在での考え方の変化や成長は？

入社前後で自己研鑽に対する考え方が変わりました。入社後は入社前と比較して業務後も、社内の勉強会への参加や資格取得に時間を使うように意識するようになりました。
社内の評価制度が充実しており、自身の努力を正当に評価する制度のおかげで明確な目標をもって続けることができています。

口コミ投稿日 : 2023.12.20

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

男女や継続年数などに関わらず話しやすい雰囲気がある点
休みの取りやすさや個人に合った働き方に可能な限り合わせてくれる点

口コミ投稿日 : 2024.01.09

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

人間関係は非常に良好で、休みも取りやすく残業もあまり多くなく、リモート勤務が可能なため非常に働きやすく感じます。

口コミ投稿日 : 2024.10.24

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

長く続いてきた会社としての安定性もありながら、より良くするための改革も行っている会社です。最近では新しいシステムが導入される等積極的な取り組みがあります。
また福利厚生が整っており、仕事とプライベートとの両立もできるため働きやすい環境だと思います。会社としては男性の割合が多めですが、フロント・ビジネスサポート職では女性も多く、お子様がいらっしゃる方も多いです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様、営業、サービスと、各所を繋ぐ役割があるため、全体の業務がスムーズに回る時にやりがいを感じます。受注が入った段階で、機械の設定や配車時の注意などを確認し、整備の際に必要な情報が足りているか、在庫のない機械があれば戻りがあるか、代替品が可能か等を確認します。ミスや抜け漏れがなく一通りの業務ができると達成感を感じます。
また、他の部署も含め支店全体をサポートする役割も兼ねているため、より仕事がやりやすくなるよう考え、実現できると嬉しいです。

どんな人にとって良い会社？

長く続いてきた会社としての安定性もありますが、新しいシステムを導入したり、状況に応じた改革も行っています。安定した地盤の上で仕事をしたい方も、新しいことに取り組みたい方にも良い環境だと思います。現在取り組んでいる業務の中にも、些細な疑問や気づきから始まり、周囲に相談することで業務効率を上げるための具体的な案ができたものもあります。また仕事を持ち帰るということがないため、仕事とプライベートを両立させたい方にも向いているのではないかと思います。

口コミ投稿日 : 2024.10.09

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

周りの先輩や上司が優しく、職場環境が良く風通しが良いことが特徴だと思います。
未経験からでも活躍出来るのでプレッシャー等なく、日々学びながら業務を行えることも弊社の魅力だと思います。

また、プライベートと仕事をきっちり分けることが出来るのでワークライフバランスを大事にしたい方やお子さんがいる方でも働きやすい会社だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

元々、パソコン等触れる方だったので、資料作成やExcelでのデータまとめなどスムーズに作業することが出来るのでこの点に置いては自分の得意分野になるので胸を張って仕事が出来ているのではないかと思います。

口コミ投稿日 : 2024.09.17

回答者
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？

販売の駆け引き・販売すれば進級する
助け合いの営業・評価すれば進級する

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

何年と企画に携わり、皆んなで販売計画に取り組み、何十点、何百点販売した時に達成感を感じます。国内・海外ツアーでの企画も同様に、早期計画をメンバー一丸となり着実に行う事で目標集客・計画的販売が出来た時の仲間と喜べる時が一番嬉しいです。毎日外販に出かけて、帰って来た時に笑顔のメンバーを見ると販売出来たのかなぁと声がけをし、売れましたの一言で一緒に喜べる事が嬉しいひとときです。

口コミ投稿日 : 2024.09.19

回答者
50代 | 女性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？

弊社で扱う商品に関する知識が増える程、販売する楽しみも増えていくと思います。またIT系に詳しい方なら弊社のIT環境を積極的に改善して全社で使いやすくしたりできる楽しみもあると思います。普段出会うことのないような超富裕層の方々と展示会などで会話できることも視野が広がり自分の成長につながる環境にあると思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

シンプルですが、内容に関わらず役員、上司、同僚、後輩、またお取引先様やお客様からの「ありがとう」の言葉をいただいた時が1番、働いていてよかったと感じる瞬間です。

口コミ投稿日 : 2024.10.25

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

仕事をしながら自己実現を叶えたい人。熱量だけはとことん向き合って自己実現できるように見守るし、失敗しても挑戦をすること自体に価値を感じている。
仕事と自己実現が別物と切り分けている人には合わない。
女性は増えてきているので、ベンチャー＝激務は一部あっている反面、結婚や出産を経ているメンバーもいるので、決して整ってない環境とは言えないし、
いい意味で色眼鏡なく、男女格差なくフラットな評価のもとで成果をもって仕事ができる。

口コミ投稿日 : 2024.10.22

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

1つのビジョンに対してそれぞれが本気であることで、仲間になれるメンバーがいること。
仕事でもプライベートでも高め合い、仲良くできること。
また、自立から遠い行動や発言に対して指摘をしてくれる仲間がいること。
そんなことを通して人としての模範になるべきだと思っており、
世の中に自立した人材を増やすということに向かっている。

ユーザーや顧客の御用聞きだけではなく、本気になれば一緒に事業やその人の成長にも向き合える。
そうしてロマンとそろばんを体現すれば、大きく給与も上がり、成長でき幸福度が上がる。
その成功体験を詰める。詰んでいる人が現に多数いる。逃げなければ絶対成長できる。
もちろん全員ではない。本気であって熱のある人に裁量や責任もあるしそういった人を増やそうと管理職は本気で取り組める会社である。
土日はスラック禁止！土日はプライベートを存分に楽しんでいる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・入社したメンバーの成長に責任を持っていること。
・この仲間や環境だから買われたという社員を増やすこと。
・うちのサービスが合ったから五円があり事業が成長していると実感できること

口コミ投稿日 : 2024.08.16

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

テクノジャパンはアウトソーシング事業ということで、テクノジャパンに入社後に他の企業に出向き仕事をするのですが、その際に職場がしっかり自分にあっているかなどのケアなどがとても充実していると思われます。
主に定期的に行ってくださる面談などから、現在の自分の職場環境など相談でき、さらに今の環境を続けることが困難な場合次の派遣先へ向かうサポートなど行ってくださることがとても心強く感じ、仕事に専念することができることがおすすめできる理由の一つです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

今はまだ入社したばかりなので、成果など目に見えてわかるものが少ないのですが、それでも自分のした仕事で生み出した物が他の部署などで活用していただきその際に自分の仕事のおかげでやりやすいなど言っていただけたり、仕事中見ていないと思われたところなどを評価していただけていることがあるとものすごく仕事をしていて胸を張って仕事に専念していると感じました。

口コミ投稿日 : 2024.08.10

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

何度でも挑戦できる所がテクノジャパンの強みです。
アウトソーシング、派遣業として、様々な業務に取り組めるチャンスがあります。

初めての派遣先での業務が自分に凄く合っていると感じた場合は、そのまま業務に取り組みスキルを伸ばし経験を積むことが可能です。

反対に派遣先での業務が自分に向いていない分野であると感じた場合には、担当営業に相談を行い、他分野の派遣先へと移動を行うことも可能です。

上記のエンジニアとしての働き方を通して自分の得意な分野で業務に取り組み、スキルを伸ばし続けることが可能なところがテクノジャパンの魅力だと感じています。

また、主に営業、採用、総務を行う本社の社員の方の中には元々エンジニアとして活躍された方もいらっしゃり、本社との必要事項のやり取りの他にも、信頼して相談が行える点も感じています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

私個人としては二点あります。

まず一点目は、派遣先にもよるかもしれませんが、資格取得について年功序列ではなく、適材適所、各個人の能力を判断し必要な資格をとされて頂ける事です。

私の場合は先輩社員よりも早く資格を取らせて頂いた経験があります。

当時、もちろん先輩社員の方しか取り組めない業務も複数ありましたが、その時間に並行してスムーズに業務に取り組める環境を整えるためのもので、結果的には、業務の効率化に繋がり派遣先全体の業務負荷の軽減が達成されました。

二点目として、なにより、エンジニアとして「ものづくり」に関われることで、数年後社会にでた製品を実際に見かけたり、触れた時に自分の行っている仕事に誇りを感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

テクノジャパンはセントラルホールディングスに所属しており、グループ7社と連携しています。

統一された経営理念ももちろんのことながら、社員の待遇についても統一化も取り組まれており、年間休日、残業手当、家族手当など、高い基準をベースに統一を行っていくと会社からガイダンスがあり、ホールディングス化の際に安心した記憶があります。

ホールディングス化に伴い、各グループ会社の得意分野、対応可能な業務の広がりがあり、エンジニアとしての選択肢が増えています。
実際に後輩社員の中にはグループ企業からの転籍の方もいらっしゃいます。

また、テクノジャパンの社長は私達社員と親しく話をして下さる方で、社長自身が会社の色になっているところも私はとても気に入っています。

口コミ投稿日 : 2024.05.23

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2024.05.20

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

仕事の一つであるが、イベントにみんなが協力して良いものにしている！
お互いを指摘しあい、みんなで成長する為に協力し合う

口コミ投稿日 : 2024.07.19

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

この会社といえば「スピード感」です。社長の挑戦的な姿勢を筆頭に、数多くのプロジェクトが同時に目まぐるしく進んでいます。昨日決めた方針がガラッと翌週には変わることもありますが、プロジェクトがカタチになったときは、大きな喜びと達成感を感じます。
何事にもチャレンジしてみたいという意欲のある人は、日々、やりがいをもって働くことができると思います。

口コミ投稿日 : 2024.07.11

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

従来のハウスメーカーにはない商品（コラボ住宅など）や事業（マイロボや3Dプリンターハウスなど）を開発し取り組むような、常に新しいことにチャレンジしている会社であるため、変化を好まない方には不向きかもしれません。社風については、ポジティブで柔らかい印象の方が多いと思います。インセンティブ制度については、対象時期の利益と個人の業務達成度に応じて決まり、直属の上司だけでなく、経営陣も参加する評価会議で多面的に評価してもらえる面は良いかと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

新しい事業や取り組みについて積極的な姿勢の会社で、自分もこれまで他社での取り組みがほとんどない事業について担当させていただいたことはとてもいい経験になりました。また県内でも数少ない上場企業であり、熊本県内での知名度も高いかと思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

社員の人柄はよく、いろいろと尋ねても快く答えてくれる方が多いです。休みについては振り替えがしやすいのも助かります。あと営業以外の職種にもインセンティブ制度があるので、定期賞与とは別に成果を評価してもらえることでやりがい感じれるかと思います。

どんな人にとって良い会社？

若いうちから任される仕事も多いので、成長意欲の高いポジティブな考え方には合っている会社だと思います。それに伴い業務はそれなりに忙しいかと思いますので、あまりにワークライフバランスを強調される方には不向きかもしれません。ただ休みについては完全週休二日制で、定休日に出勤するときは振り替えで休みを取っています。また個人で黙々とというよりは、周りと協力しながらする仕事が多いので、協調性も必要かと思います。

口コミ投稿日 : 2024.03.20

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2024.03.25

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

ひとりひとりの成長を重んじていて、今できないことよりも、「どうなりたいのか」「そのために何をするのか」を考えていこうという風土があります。上司や同僚と自分のキャリアについて話したり相談する機会も多く、自分の視点だけでなく客観的な視点も取り入れた上で自分の強みを見出せる環境だと思います。

変化の多い今の当社ならでのやりがいは？

手を挙げたら任せてもらえたり、意見が反映されたりする機会が役職者でなくともあり、「自分たちの手でフリースタイルを作っている」という実感を得やすいのは今のフェーズだからこそあると思います。
「合うポジションがない」＝「諦めるしかない」ではなく、「新たに作っていける」可能性があります。

口コミ投稿日 : 2024.10.18

回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

16品目扱う中で、取り扱いができる商品も多数あります。
その為、日々の営業活動で新しい発見があるのも魅力的で、仕事内容に飽きが来ることもありません。
もちろん、全く分からない商品が出てくることの方が多いですが、その際はお客さんに助けてもらいながらコミュニケーションも取ることができ、人間関係が作りやすいと思います。休みも完全土日なので家族や友人などと予定を立てやすい所も魅力です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

取引先に対しては、取り扱いできるものが基本的に沢山あります。そして、さらに在庫も多数あり、即売即納が可能な商品が多いです。配達を通して、対面して取引先とお話ができる→そのため様々な場面でビジネスチャンス（信用、信頼）を獲得できるので、取引先からも「さすがシバタさん」と言ってもらえる時が1番胸を張れる瞬間かなと思います。
社内の環境としては、上記にもあったように取り扱いできるものが多い関係で、初めて知る商品も沢山あります。
配達を通して、自分でも主力商品を覚えていき、
分からなくて困った時にでも、上司へ積極的に相談がき、
メーカーさんにも快く教えていただけるので
知識がない方にも安心して仕事に取り組めると思います。
決して個人商店のような形ではなく、チームで
日々の仕事を乗り越えて行くような形です。

どんな人にとって良い会社？

自分自身の成長に貪欲な人、常日頃から助け合って仕事に取り組みたい人などは抜群に当てはまるのかなと思います。
また体を動かす面でも簡単な配達などあったりするので
健康的に仕事に取り組みたい人、
人と関わっていくのが好きな方にもお勧めです。
休みは休みでしっかり予定を立てて動きたい人も安心して働けると思います。

口コミ投稿日 : 2024.10.23

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

販売出来ない商品がないという強みが他社とは大きく違うと思います。
年齢層問わず会話も多く、風通しの良い会社です。個人の頑張り次第で昇進もでき、給料UPにも繋がりますので働きがいがあります。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

仕事をする上で大切な事は長くやりがいを持てる事です。まず、担当させてもらうお客様の信頼を得て関係性を築き上げる必要がありますが、販売目標金額を上回る度に自信にも繋がり
胸を張れるようになれます。目標達成はお客様にニーズに応えられている証拠なので誇りを持てております。

口コミ投稿日 : 2024.10.24

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は？

安全最優先でドライバーを教育し安全活動が充実している。個人の資格で業務を行い給与を貰っていることの重要性と意味意義を業務を通じて理解させてくれるところ。また、安全衛生委員会の活動のなかで5Sの管理監督や働きやすい環境を作ってくれているところです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

中小企業ですが東京、神奈川、埼玉に拠点を展開し、日本の中心で仕事をしていること。東京都の西部ではそこそこの企業であること。取引先が大手で元請けで仕事が出来ているところ。

口コミ投稿日 : 2024.10.18

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は？

社員教育や頼りになる人達がたくさんいます。雰囲気は家族的で上司も和気藹々と雑談のある姿が当たり前の光景です。勤務相談も相談に乗ってくれ、休日やプライベートの時間も存分に楽しめるからこそ、仕事に集中できると思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

商品を配送するだけではなく、お客様とのコミュニケーションも大事だと思っています。私はメーカーのルート便をしていた時には新商品の案内をいただいたり流行などについても話もうかがいます。私が聞いてきた話を、営業商談の練習になる事もあるようで上手くいったよと聞いときは、製品を運ぶ事はもちろん、お客様の役に立ってる気がして嬉しかったです。ただのドライバーと考えてしまうと誰でもできる仕事なのかもしれませんが仕事通して知らなかった知識も得ることもでき魅力的な仕事にやりがいを感じます。

どんな人にとって良い会社？

この会社はやはり元気で明るい方が向いてると思います。社内コミュニケーションをはじめお客様へのお届けの際にも気持ち良くお届けしたいです。またドライバーはその日その時の状況変化があり、判断力も必要となります。ですので状況に合った判断ができる、責任感は必要です。

口コミ投稿日 : 2024.09.27

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自分自身が成長出来るというところです。ただ仕事をする　ということではなく、
考えて仕事をしなければいけないので　他社に比べて成長速度は違うと思います。
以前は介護業界の大手におりましたが、基本的には決められたことを現場はこなす
というスタンスでした。新卒や２年目も他社なら管理者がやるような業務も
担当しますので、自分自身の成長ややりがいにもつながっていると思います。
また　会社の上層部の方とも相談しやすい雰囲気がある点は良い企業風土だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

ご利用者のご家族様に入居者様の施設での生活において、相談やご意見を私自身にお話しをいただける時です。以前対応させていただいたケースであるご家族様に「前の担当の方は相談しにくくて、話しかけるのを躊躇してしまう」とお話しをいただいたことがあります。福祉施設では、施設職員だけが頑張っていても入居者様の生活を支える事は出来ません。家族を含めたいろいろな職種の方のご協力があって初めてご入居者様の生活を支えていることになると思います。その一番重要なポイントはご家族様との関係性だと思います。時にはご家族様からお𠮟りを受ける事もあるとは思います。ただそれは相談した方を信用しているからこその発言だと私は考えます。人間誰しも　他者から信用されているということは誇って良いスキルだと思います。そんな相談事やご意見に対して真摯に対応することで信頼につながっていき、私自身のスキルアップにもつながっていると思っています。今でも異動前の施設のご家族様より時より相談をいただく事があります。そんなときもしっかりと対応することで更なる信頼につながっていっていると思います。

口コミ投稿日 : 2024.09.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

何事も挑戦の機会をもらっていると考えられる人にとってはやりがいを感じられる会社だと思います。苦手なことも嫌なこともまずは挑戦してみよう…。その結果が失敗であっても自分が経験できたこと自体に価値があると変換できる人はどんどん新しい挑戦に向かっていくことができると思います。職場の不満を会社のせいにしてしまう人は受け身です。自分も会社の一人と捉え、自分自身にできることがないかを考えて提案できる人が飛躍できる会社です。

口コミ投稿日 : 2024.10.06

回答者
70代以上 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員

口コミ投稿日 : 2024.09.24

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2024.08.29

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

客先常駐のため、お客様次第であるが月平均残業時間は20時間未満と技術職系にしては残業時間が少なく、プライベートの時間を作りやすい環境になっている。また、本社は名古屋だが、月に1度、経営層(取締役)が全国の各ロケーションに来訪され、現場の意見をヒアリングする時間を設けていただいてるため、従業員の意見が通りやすい環境となっている。
規定や制度、マニュアルなどは不十分な点がまだまだ多く、属人化している傾向が改めて、文書化や整備する必要がある。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自動車用コントローラを市場導入する前に不具合検証を早期発見でき、ユーザーの安全を守ることができたことが誇りに思ってます。クライアントからも感謝の言葉をいただいており、次の仕事への原動力にもなってます。

口コミ投稿日 : 2024.08.29

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は？

関東から九州まで、それぞれのロケーションで社員が活躍しています。会社の制度としてクラブ活動(希望者)が設けられており、スポーツなどを中心にして社員同士の交流を深めています。年に2度、全社員出席の全体会が開催され、年に1度、全社員が一堂に会して、親睦を深めることができます。成長支援制度があり、社員のスキルアップためのフォローも充実していると思います。月に一度、各ロケーションで、職場懇談会が開催され、会社の状況などを展開されているので、経営層との距離が近いと思います。
まだ若い会社ですので組織課題はあるとおもいますが、社員からの提案も気軽しやすく、年々会社制度は充実していっていると思います。
自動車・農機・建機・船舶などのモビリティの制御に関する業務を中心に手掛けており、「パワースクーター」などの自社製品も生産しております。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

チームリーダーやチームメンバがお互いに助け合って業務を進めていくので、一見すると難易度が高いと思われる業務でも、日々の積み重ねによって解決できています。業務を通じて、知らなかったことを知ることができ、これまで出来なかったことが出来るようになるという経験を積むことができるため、自分が成長していることを実感でき機会が多く、仕事における自信を感じられる瞬間だと思いまます。業務で困っていることを気軽に相談することが出来るので、独りで問題を抱え込むことなく仕事ができています。スタンドプレイではなく、チームプレイを重視する会社なので、技術やドメイン知識で不安がある方も他のメンバからの助けを借り、また自分の強みを活かすことでチームや会社に貢献できることも胸を張れる瞬間だと思います。

口コミ投稿日 : 2024.08.10

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社員ファーストで、社員が意見を言いやすい会社だと思うし、聞いてもらえる環境も整備されている。
社員同士の交流も盛んで、毎年の社員旅行をはじめ、同好会や社員バー、社内イベント行事もあり、コミュニケーションが取りやすく、フレンドリーな雰囲気を好む人には楽しめると思う。
参加は強制ではないので、公私を分けたい人や、近すぎない距離感を保ちたい人の考えも尊重されて、いろんな価値観が当たり前に受け入れられている。
また顧客先の現場で勤務するにあたって、サポート体制もしっかりしているし、やりたいことの希望も通りやすい。
家庭の事情による時短勤務や、男性社員が育児休暇を取得している実績があり、働きやすい環境だと思う。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

資格取得など目で見てわかるスキルアップとは別に、日々の業務を通して、例えば1年後に自身の成長を感じられた時、1日1日積み上げてきた努力が報われる。
また努力が報酬に結びつくような評価制度があるので、昇給や賞与で正当な評価を感じた時はモチベーションがあがる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

社員思いの会社だと思うし、それが要所要所で感じられる。
社長との距離が近く、社員の声に耳を傾けてくれていると思う。
同好会の設立、社員旅行の復活なと社員の要望から実現しているし、業績が良ければその分社員に還元してくれる。

どんな人にとって良い会社？

『こんな事がやりたい、チャレンジしたい』などビジョンがある人はやりたい事をチャレンジしやすく、また、どんな働き方を希望しているのか相談しやすい会社だと思うので、子育て中、介護中の方にとっても働きやすいと思う。

口コミ投稿日 : 2024.08.13

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2024.08.23

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

改善提案制度があります。現場や業務上で改善できるところを探して、提案します。さらに提案した案件を実施すると賞金がもらえます。賞金は改善した内容や費用対効果によって額が上がることもある為、従業員はやる気を持って取り組んでいます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自社で製造した製品が普段から私たちの身の回りで親しまれている清涼飲料水等の原料に使われている事に誇りを持っています。自社製品が入っている商品を私生活で目にすると、胸を張れると感じると共により一層仕事に精進しようという気持ちになります。

口コミ投稿日 : 2024.08.26

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

人事制度（評価制度）
自身の目標設定と達成評価を定める制度であるが、目標を達成すれば、他の被評価者に関係になく評価されるためフェアで納得感がある。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

　私の業務は全従業員が利用する社内サーバやネットワーク機器などインフラ面の維持保守といった裏方の仕事が多いですが、いつもどおり従業員の皆さんがなに不自由なくパソコンを利用することができるといった当たり前のことを継続できていることに誇りを感じます。

どんな人にとって良い会社？

　物事に対して、自ら考え、行動に移せる人が弊社には合っていると思います。基本方針に常に進化発展する会社を目指すとありますので、従業員それぞれが、自律した行動をとれるよう、仕事を自分で考えて行える方が望ましいと思います。例えば。新しい業務がある場合に要件を決める必要がありますが、この際に、上司にすべて聞くのではなく、これまでの業務での経験や知識、先輩方が作成した資料を基に整理し、上司とすり合わせを行い、要件を決めています。

他社にはないサナスの良さは？

人事評価については、上司と話し合いの上に決定した目標に対して、目標を達成すれば、他の被評価者に関係になく評価されます。
前職では、順位付けられた評価制度となっており、所属する部署によっては、いくら頑張っても評価が低いなど、不公平な評価になる場合がありました。

口コミ投稿日 : 2024.08.16

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

成長スピードがあるということで常に同じことを行うだけでは成長ができないということで
日々新しいことを取り入れながら業務を行うことが必要なので自身のスキルアップや会社の成長もダイレクトに感じることができる点でやりがいは感じられると思います。
また、女性の方の昇格実績もあるので目標高く持ち取り組むことができます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

クライアントのサービス向上に直結するような部分もあるため、成長性を見ることでやりがい、誇りを感じる部分はある。

口コミ投稿日 : 2024.08.14

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

沢山の「人」と関わる仕事なのでそこが好きな人にはとても良い職場だと思います。また、月10日の休みも魅力があり有意義に活用してます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分が一生懸命仕事をするだけでなく、同じ想いをチームと共有出来た時に胸を張れます。
また取引先や関係者から「ありがとう」と言われるこの仕事に誇りを持ってます。

口コミ投稿日 : 2024.07.11

回答者
40代 | その他 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

とても話しやすい環境で、意見を言いやすい風土です。
否定的ではなく、一度しっかりと受け止めていただき、間違えている事についてはしっかりと導いていただいています。
自然な笑顔が心地よい環境で、やるときやる！というメリハリもしっかりしています。
いろいろな業務がAI化、システム化が進むなかで、必要に応じて、現地現物でお客様が考えている問合せ内容の本質を見極め、素早く合意、決断し、全力で実行する事に対して、上司をふくめ、前向きに取り組んでいます。
それぞれで、業務が異なるために、定例MTGの参加や部署内でのシェア会の中で、会社の動きやそれぞれの仕事の状況を共有しています。
それぞれの主要メンバーによるチームスでのコミュニーケーションも活発です。
急いでいるときや、複雑な案件では直接電話でやり取りして、とにかく迅速で正確な連携を目指しています。

どんな人にとって良い会社？

時間の使い方がうまい人、見えないところでも誠実に対応できる人、自由という言葉を履き違えない人、研究心のある人、オンとオフをしっかりと切り替えられる人、計画を長期に見据える目線に変化できる人、仕事と家庭を両立したいとおもっている人、人が好きな人（人付き合い、会話、コミュニケーションを取ることが好きな人）

口コミ投稿日 : 2024.07.08

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

バックオフィスに特化した会社というのが世でも珍しい印象で、それまで関連会社で対応してきた業務と方向がとても一致しました。
また、勤怠管理の充実。例：Timetrackによる打刻・リモート管理や有休申請のしやすさもあり難いです。

口コミ投稿日 : 2024.07.18

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

勉強会、社内展示会、外部研修などが多くあるので学べる機会がたくさんあるのはいい環境だと思います。
比較的に休みは取りやすいので仕事とプライベートの両立ができます。

上司とのコミュニケーションや他部署との意見交換もしっかり行える環境です。

口コミ投稿日 : 2024.07.22

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

入社を決めた理由は？

私が入社を決めた理由は、医療業界は景気に左右されず安定していると思ったからです。