株式会社LULLの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 329件
IT人材の育成を軸に、人材派遣やWEB開発、キャリア支援を行う株式会社LULL。企業理念として「人を創り、価値を創る」を掲げ、社員をプロフェッショナルとして育てることで、顧客に価値あるサービスを提供し続けています。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社LULLの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.08.17~2023.08.24、2023.08.17~2023.08.24)
この会社に合っている人
WEBデザイナーであれば一般稼働乗り越えられるメンバーが限られているのでお勧めしない。本社メンバーでも自分の軸がある人でないとお勧めしない。
DC事業部 (デジタルクリエイター)
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 女性 | 0~3年
自ら成長する意思を持っている人、自律してタスクを推進できる人はあっていると思います。
TF事業部 (本社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
合う人:目標意識が明確な人
合わない人:成長意欲が低い人
コーポレート本部/コワーキング事業部
回答者:派遣社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
前者は、仕事に対して食らいつきたい人。後者は、楽をしたい人。
TF事業部 (エンジニア)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自ら学ぶことを怠らず、積極的に取り組むことができる人はあっていると感じます。
TF事業部 (エンジニア)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
主体性がある人があう、主体性がない人は合わない
TF事業部 (エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
自身の将来像をイメージし、スキルを身につける努力ができる人
DC事業部 (本社)
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
未経験からでも、やってみたい、やってみよう、と挑戦する人には合っていると思います。
合わない方は、「勉強すること」に苦手意識のある方や、がんばれないことを外的要因のせいにする方だと思います。
TF事業部 (エンジニア)
回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
合っている人:自己管理ができる人。主体性のある人
合わない人:主体性なく、意思が弱い人。
TF事業部 (エンジニア)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
自主性・計画性を持って取り組める人。やりたいことや気持ちが強くある人。
TF事業部 (エンジニア)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
勉強や成長に意欲がある人は合っていると思う
TF事業部 (エンジニア)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
合っている人:初めて社会人経験をする。ITに興味がある。
合っていない人:中途の人、業務形態に希望がある人。
TF事業部 (エンジニア)
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
合っている人:自主性がある人、コツコツ努力できる人
合わない人:自主性がない人
TF事業部 (エンジニア)
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
エンジニアになりたいと思って自分でしっかり勉強できる方は続くと思います。
TF事業部 (エンジニア)
回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
向いてる向いてないであれば派遣から中途で入った場合派遣会社より手厚いので、感動は多いと思います。
合わない人は特に思いつきません、極端にコミュニケーションを取る仕事が嫌な人は大変かも…
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
TF事業部 (本社)
回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年