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株式会社丸和運輸機関の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
632件

3.14

東証プライム上場企業のAZ-COM丸和ホールディングス株式会社のグループ会社。3PL事業を中心にEC物流事業/低温食品物流事業/医薬・医療物流事業/BCP物流事業を展開、企業の物流を幅広く支えている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社丸和運輸機関の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.06.11~2024.07.09)

株式会社丸和運輸機関の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

年末年始の物理が多い時に派遣さんとパートさんを含めてセンター一丸だなって乗り越えたことです。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

トラックドライバーの経験を活かしてセンター運営の仕事がしてみたかったからです。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

若い人が多いのでもっと人生経験豊富な中途採用の人が増える良いなと思います。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

上司を含めてみんなとてもフレンドリーで
明るい職場です。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

常に成長をする事を考え行動する人。
新しいアイデア出して職場を改善する人。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

何事もみんなと協力して解決します。
物量が多い時も自然とみんなで協力する環境ができています。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

物流はなくてはならない仕事です。
その物流でみんなの生活を支えてます。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.06.20

上司がフレンドリーでとても話しやすく、職場の同僚も楽しい人たちです!
休みも取りやすいので自分にはとても合ってます。

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.20

自分が現場にいれば雰囲気が変わるとサラッと言われたこと
はっきりと物事を解決したいタイプなので疑問に思うことがあればすぐ相談、提案し改善に取り組んでいく。その結果周りからの評価や信用が得られてると感じたため

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.20

ある程度の裁量が持てる

物流マネージャー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.06.20

多様な顧客を相手に業務を行っているので自分のやってみたいことの業務に携われる

サービスドライバー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.06.19

お客様に、長い間ありがとうと言われ、この仕事が、軌道に乗ったと言われた時、とてもうれしかった

サービスドライバー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.06.19

入社の理由 家の近くと車が好きだから

サービスドライバー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.06.19

社員が成長するに関して、人材不足なので 人材の補充することで社員が、いろいろな研修に参加できるようになる

サービスドライバー職

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2024.06.19

みんな同じ方向に向いてる

VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。