らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 経営企画、事業企画、経営幹部
現職社員口コミ 82件
高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.07.12~2024.07.30）
らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 50件
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.07.18
- 回答者 : 株式会社らくらダイニング
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 製造、配送、事務、栄養士、営業 等、様々な業種が入り交じりながらようやく製品を提供できるようになる会社であるため、横のつながりや助け合いの気持ちを強く持っている人は多い。人数が多い会社でもない為、一人ひとりに掛かる業務比重は大きいと感じるが、責任感を持って働きたい人にはマッチすると思う。
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