株式会社K-BITの現職社員の口コミ一覧

直接的（ストレート）にお客様の満足度（高評価、低評価）が感じられる。

仕事は一人ではなくチームで取り組み、チャレンジすることで、より人が成長し、成功体験がモチベーションに繋がる。

社員のモチベーションや成長意欲は、どちらかというと個人の資質に任せるところが大きいと感じる。ただし、学習のための環境（金銭面や時間面）は、それなりに調整してもらえるため、各自がやる気を出せば成長できる環境ではあると感じている。

全体の大多数に関しては、人間関係・自由度のある働き方が出来て人間関係も何も問題無いように思います。ただし規模も大きくなれば一部部署やメンバーは、非協力や無関心といった側面も感じる時もあります。ただ、そういった課題があるからこそ、色んな取り組みをして意識改革しようとしているように感じます。

評価基準が提示されている点。
職位ごとに期待する行動が指針となって打ち出されているため、わかりやすく、目標も定めやすく評価もわかりやすい。

現在のモチベーションのは、上司からの期待が大きいと感じている。普段から個人のミッションを無理のない範囲で定時してくれており、現状分析とミッション達成のためにはどうするかを話す機会がある。この話し合いの中で自分に対する期待度を示してくれるため、モチベーションや成長意欲が上がっている。

成果(パフォーマンス)だけでなく、チャレンジする行動(バリュー)を評価する仕組みがあるため、新しいものへの挑戦に前向きに取り組める。

また、業務以外にも健康面など、社員をフォローする取り組みに積極的な点が良い。

会社からの縛りがあまりないため

いい意味でゆるい。

柔軟に対応している

社員の良いところを見てくれている

悪い人間はいない

休日を取りやすい雰囲気である

積極的な仕事に対するアピールができる。

お客様へのアピールポイントが明確であるため、アプローチしやすい。

自発的な提案をお客様が前向きに検討していただける環境が整っている。

定期的に回りの人に声かけて、些細なことでも会話をすることを心がけている

休日を取りやすい雰囲気である

土日祝が休みなので、休日出勤が少ないのでワークライフバランスが取りやすい

（担当）業務調整にて、希望に沿った休暇が取得できる。

残業は、他IT企業と比べると全社平均でみても低い方だと思う。
また、有給休暇も繁忙期でない限り好きな日にとれるので休んで旅行にも行ける。

休暇を取りやすい風土だと思う

残業もある程度コントロールでき、休暇は取りやすい環境だと思う

勤務先のルールに左右される面もあるが会社としては休暇が取りやすいこと。

全体的に残業時間は少ない

当たり前のようですが、福利厚生/休暇取得などの社員への待遇は考えられていると思います。

年休取得や男性の育休にも積極的に後押ししてくれるし、思っていることを言いやすい環境であること。

他社に比べて会社全体給料が低いと思います。現在改善に向けて給料改善など実施していっているようなので期待して待っております。

残業は、他IT企業と比べると全社平均でみても低い方だと思う。
また、有給休暇も繁忙期でない限り好きな日にとれるので休んで旅行にも行ける。

土日祝が休みなので、休日出勤が少ないのでワークライフバランスが取りやすい

従業員の心身の健康を配慮していることが、ワークライフバランスの観点から働きやすさに繋がっていると感じています。（「自身の働き方の希望を聞いてくれる」「休暇取得をしやすい」等）

当たり前のようですが、福利厚生/休暇取得などの社員への待遇は考えられていると思います。

人間関係が良好なため、同僚や上司への相談もしやすく、快適に仕事に取り組めます。
また、(繁忙期は除きますが)有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。
テレワークへの取り組みも積極的なため、今後のライフイベントに対しても調整してもらいやすいのではと安心できます。

ワークスタイル変革としてテレワークなどの推進や人材育成がビジョンに組み込まれており、働きやすさに繋がっているのではと思います。
また、会社としての進みたい方向性が示されているため、自己研鑽に励む方向性も分かりやすくなっているのではと思います。

人間関係は多い社風だと思います。私にはこの社風がマッチしていますので、仕事もプライベートも活動しやすいと感じています

急な欠勤や、勤務時間変更（シフト勤務）にも柔軟に対応してもらえており子育てがしやすいと感じる

仕事と家事・育児の両立が無理なく出来る会社

全体の大多数に関しては、人間関係・自由度のある働き方が出来て人間関係も何も問題無いように思います。ただし規模も大きくなれば一部部署やメンバーは、非協力や無関心といった側面も感じる時もあります。ただ、そういった課題があるからこそ、色んな取り組みをして意識改革しようとしているように感じます。

残念ながら無い

前段のアンケートの回答通り。私は中途採用であるが、過去にネガティブな文化の職場も多くございました。