株式会社ギブリー の現職社員の口コミ一覧
業種 総務、人事・労務
現職社員口コミ 98件
デジタル化の促進につながる多様なサービスを手掛けているギブリー。テクノロジー人材の採用・育成支援をはじめ、事業成長支援、生産性向上支援、新事業開発など幅広く展開。
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回答者 36人
全口コミ 98件
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ギブリーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.10~2023.04.21）
働く魅力 98件
株式会社ギブリーの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
30代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- （自分は良いほうにとらえているが）物事の判断が早いこと、上下左右の距離が近いこと、イレギュラーに慣れている人が多いこと
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 行動指針まで含めて一貫性がある部類の企業だと思う。そのため、大体の判断にはあまり違和感がない
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 自分たちでプロセスやフローそのものを最適化していって良い点。いい意味で完全には整っていないし、フレキシビリティとケイパビリティが求められる
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 評価制度はオリジナリティが高く面白いと思う
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 基本的にはフラットであると思うし、各々に対して尊重があると感じている。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- グローバルも含めて、多様な働き方は徐々に実現できている。その他条件面等も自分にはあっている。リモートや有給を使いにくいということもない
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 誰とでもコミュニケーションを取りやすい
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全社的にフランクな雰囲気で、取締役などの距離感も近い。
個人の裁量で日々の業務の進め方を決められるので、責任を持ちつつも遂行力を高められるし、そこも評価してくれていると感じる。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 大体のことが自由なこと。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 評価が上がるポイントが割と明確に提示されている
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 部門長に意見、相談がしやすい、フローが短くスムーズ
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- give&giveの文化が根付いており人がみんな優しい
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- Go Giverの精神が、業務のコミュニケーションを円滑にしていると感じる
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
30代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- リモートワーク可能、風通しの良さ
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範が明確で、全員がそれを元に仕事をしているため
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業務プロセス・業務フローについて残業の多い社員がいる状況を考えると改善の余地があると感じている。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 全員がそれぞれの目標に向かって邁進しており、そういったところを評価する風土があるため、個人も頑張れるような環境になっている
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 風通しの良さを感じている。それぞれの意見を出して、それが尊重されている
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自由度が高い環境だと思います。
リモートとか有休とか自由です。あと、みんな他の人にも優しい。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的にビジョン・ミッション・行動指針などは評価とも連動していて一貫しています。
他のスタートアップと比べると、一見して抽象的に見えますが、社内に複数のスタートアップを並行して走らせる事業体でその体制をより加速したい、という方針があるため、色んな人の想いを内包できる、という点で適切な設計だと思います。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 業務フローは完成されていません。体制の変化もあるので難しい側面もあるし、ある程度の柔軟性を残しておきたいという想いも運営側にはあるので、むしろそこを自分の手で創りたい人には働きやすい環境と言えるかなと思います。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- モチベーションが高い方は多いと思います。社内のスラックは非常にオープンなので、他の事業の活躍しているメンバーの発信など見ていると、非常にポジティブな気持ちになれます。熱い人も多いです。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いい人多いです。これは出戻りされた方にも聞きました。
役員陣も気さくだし、外国籍メンバーとの距離も近い。私はシャイなのと英語できないので最低限ですけど、みんな話してみると本当にいい人ばっかり。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
待遇面は、育休・産休とかは全然あるんですが、〇〇援助みたいなボトムアップ型のものは限られます。要は、個人の努力に関係ない曖昧な福利厚生って誰のため？みたいな発想で。その分、評価機会を年4回にして給与に反映しようぜ、みたいな感じです。
この辺も作って終わりじゃないので、これからもっとブラッシュアップされると思います。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
30代 | 女性 | 11年～20年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 役職や職種、事業部の垣根を超えてコミュニケーションがとりやすく、風通しが良いと思います。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- チャレンジすることを応援してくれる雰囲気があるので、若手社員も積極的に行動できていると思います。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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1社目のためどれくらいあるのか？の比較ができないが、若手から挑戦できる環境がある。
休みに関しては柔軟に取ることができる。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コミュニケーションが密で相談しやすい環境。
openさを重視するため、コミュニケーションコストが少な目
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
行動指針が明確に記載されており、評価にも関係するので、意識して動きやすい
行動指針の内容が個人的に好きなので共感しやすい
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 合理的で柔軟な業務プロセスのため、腹落ちして仕事ができる
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
前向きな人が多く、より良くしようという改善意識がある人が多いので、話が進めやすい。
心理的安全性が確保されていて、積極的に提案をしたいと思える上司がいる
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
オープンさを大切にしている文化があり、一定ストレートに意見しやすい。
会社やチームの目標のための行動であれば、非難されることはない
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
評価制度はユニークで会社にあっているものだと感じる。
目標設定や振り返りを大切にするので、上司との1on1などで自信の課題を見つけやすい。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 自分の意向に合わせて仕事をくれる
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 相談したいことがあったとき、事業部や職種を超えて教えてくれたりするところ。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ビジョンがあることで目標に向かって走れていると感じる。
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 朝礼を通して事業戦略についての共有があったり、目標設定の基準が明確なので仕事の計画がたてやすい。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 行動指針に本質に向かえがあるため、みんながもっと探求しようという姿勢があると思う。
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- Give＆Giveの考え方が浸透していて自分のことだけでなく相手を思いやる心がある。
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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海外出身の社員もたくさんいて、翻訳機能の導入などもある。
相談次第では労働時間や労働環境を調整できたりする。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
30代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 社員同士の距離が近い
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 『give&give』の精神を社員全員が持っていると感じます。
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 周りにいる方が皆さん素晴らしいので、自然と「頑張らなければ！」という気持ちになる
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
40代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- フレキシブルな勤務体系、リモートワーク、自立自走を目指す文化
- 業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- アジャイルな開発プロセスの推進
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- スタートアップマインドがあり、チャレンジングな挑戦に躊躇がないところ
- 人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 失敗しても、それがやがて成功につながるのであれば良しとする風土を感じる
- 待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 評価のサイクルが早い
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 解決したい課題があった時、自分でデータを見に行って事実を定量で捉えられるようになっている。そこからの解決策のアイディアについて、提案ベースで上司に持ってくと、ほぼ承認される。実行して失敗したならそれはチームとしての資産、という考え方が根付いており、それが新たなトライをするにあたってかなり有難い。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 本質的な会話が成り立つ点、社員が自分の仕事に対し前向きかどうか、制限はあるべきだが都合に合わせ柔軟にリモートを使えるかどうか
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 内容ではなく、業務内で現実的に求められる側面とプリンシプルなどがリンクしている点
- 成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ほとんどの社員が業務に対し前向きで、楽しく働いている空気感
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
30代 | 男性 | 11年～20年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- 家庭の状況やお客様への提案状況に応じて、リモートワーク・直接訪問(出張含む)を選択させてもらえる。
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- ワクワクする
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
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回答者
20代 | 男性 | 0～3年 -
- 企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
- 「お客さまに価値があるもの」を基準に、顧客と向き合える。
株式会社ギブリー 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.19
-
回答者
20代 | 女性 | 0～3年 -
- 貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
- ・有給を取得している社員も多く、取りやすい雰囲気だと思います。