株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 344件
HITOMIOテクノロジーズは、鍼灸接骨院の支援を主軸に多彩なサービスを展開している。鍼灸接骨院の店舗運営、プロスポーツチームへのトレーナー派遣、療養費請求の代行サービスなど。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.02~2023.03.15）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
ここの実力を鑑みて仕事は割り振られるが、
仕事量は多いと感じる。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
理念浸透が明確で、
常に患者様のためにを念頭に置いている。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
上司の方々が普段気にかけてくれている。
何かあった場合相談すれば聞いてくれる。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
人事、労務に関してしっかりとした制度がある。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
上司だからと威張る感じは無く、役割として会社の方向性に沿った行動が取れている。
また、お互いが個人の目標に対して助け合おうと言う風土がある。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
やる気がある無いに関わらず部下の成長を促そうとしてくれる風土がある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
何か問題が起きた時に聞く体制がある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
全ては患者様の為の行動である事が、個人個人の目標に一致し易いと感じる。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
会社全体が個人の成長に対し応援する風土があるから
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
個々の思考に対する柔軟性が低い
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
一部の社員に対して負担がかかる仕組みとなっている
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
悪影響な上下関係がない
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
やる気ある人に影響される
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
ミーティングや面談など話し合う場が多い
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
トレーナー制度など各々の強みを活かせる場が増えてきている
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