株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 344件
HITOMIOテクノロジーズは、鍼灸接骨院の支援を主軸に多彩なサービスを展開している。鍼灸接骨院の店舗運営、プロスポーツチームへのトレーナー派遣、療養費請求の代行サービスなど。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.02~2023.03.15）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
明確になっているから働きやすい
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
目的が明確なので考えて行動がしやすい
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
ゴールまでの行動施策が明確になっていてわかりやすい
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
患者様をよくするためにみんなで頑張ろうという気持ちがある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
話を聞いていただける機会があること
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
現状把握をしやすく、修正、改善、目標設定をしやすい。
何をどうすれば良いか、何が足りないのかが目で見てわかるので、道筋を立てやすい
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
士気が上がる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
コミュニケーションをしっかり取ってお互いの意見を尊重できる点
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
何かあれば周りが助けてくれる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
承認し合える、高め合える共通認識のあるワードを使える事で、絆を高めて助け合える点で働きやすさに繋がっています。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
意見の相違があっても話し合いで解決することができる。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
技術や知識の研鑽する機会が多い。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
特に、やりずらさを感じておりません。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
健康に対して枠組みを作らず健康寿命の延伸をしようとしていることが自分の今後やっていきたいことにつながっていて、やりがいを感じているからです。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
やりがいや目的が持ちきれず、離職に繋がっている。これらも当たり前になっていないと思います。
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