株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 344件
HITOMIOテクノロジーズは、鍼灸接骨院の支援を主軸に多彩なサービスを展開している。鍼灸接骨院の店舗運営、プロスポーツチームへのトレーナー派遣、療養費請求の代行サービスなど。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.02~2023.03.15）
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
1人1人の人間性が良い
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
研修や勉強会等がしっかりと業務として確立されている事
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
各々に役割があり、管理できる院長が充実している
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
自院でこうしたいという願望をしっかり尊重して形になっている環境があるため
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
個ではなくチームを意識した職場環境を作っている。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
常に学びを得られる環境が整備されている。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
社会や業界の動向に合わせて業務プロセス・フローを進化させている。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
役職・一般クルーにまで一貫性があり、軸がブレていない為、誰から教わってもビジョン・ミッション・バリューに繋がっている。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
キャリア制度があり、前職の給与のまま転職出来る。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
社会保険に加入していて、そこに関しての安心感はあるのではないかと思う。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
クルー同士の中が良く、学びや成長し合える関係にある。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
上を目指すクルーとしては、成長の場があり、活かせる環境にある。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
SV-院長間で院の連携が取れていること。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
統合医療で健康寿命プラス5が変わらずに次の世代へと伝えられているところ。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
ヘルプなど、組織の強みを活かせる。ドミナント戦略で、認知度が高い。
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