UTエイム株式会社 の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 344件
UTエイム株式会社は、製造業に特化し、人材派遣・請負事業を手掛ける企業。東証プライム上場企業のUTグループに属する。創業以来、「はたらく人」に寄り添う姿勢を貫いており、派遣社員の無期雇用なども実施。「人材育成」「定着化」のノウハウに定評あり。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※UTエイム株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.12.21~2024.01.05、2023.12.15~2024.01.05）
働く魅力 213件
組織風土・価値観 65件
合う人・合わない人 66件
UTエイム株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・どの部門においてもキャリア支援の制度が充実しており、向上心をそそられる。
・幅広い世代にもチャンスがありやりがいを感じる。
・製造のお仕事だけでなくエンジニアなどの転籍も可能な企業なので目標を明確にする事でやりがいも収入も得られる。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- エントリー制度で誰にでもあきらめず挑戦できる機会がある
困った時に聞ける環境が整っている
全員に平等性を持って機会を与えている
部門やエリアが違う人達と出会いや話す機会があり、繋がりを持って助けあえる
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 入社前には、会社にある制度関係を覚えておくことで、キャリアについて考えることができます。チャレンジエントリーやNextUT・OneUTなど、自分の目指す将来のイメージを持って入社することをお勧めします。
今後のキャリアのイメージを持っている人は、出世もしていけますし、長く働けると思います。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
20代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- この会社らしいなと気に入っている文化は、様々な異動制度です。
乱暴な言い方をすれば、私たちの商材は人です。その人達の人生の一部をお金に換えてマージンを取るビジネスです。だからこそ、様々な異動制度を用意してキャリア形成をできるようにしているのだと私は考えています。そういった点が、ツインカスタマーを掲げる弊社らしいなと感じています。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
40代 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 管理職に立候補する制度や職場の悩みや職場変更する際など管理者に相談しやすい。休みを取るときは周囲の人から聞いている感じでは世の中の動きに合わせて取得できるようになってるように感じる。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 誰でも平等にチャンスを与えてくれる文化が気に入っております。
キャリア形成に関する制度に非常に力を入れている制度が素晴らしいと思います。職場環境も自分自身で選択出来る所も魅力があります。まだまだ多い年功序列を感じない企業文化だと思います。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 未経験の方でも業務を習得できるような研修がしっかり整っており、社員さんのサポートも手厚いのでわからないことや困ったことなどすぐに相談できる環境があるところ
また、他業種から転職される方も多くどんな方でも比較的早めに活躍できる環境が整っている
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- エントリー制度やNextUT、UneUTなどの制度はUTらしさになると思ってます。
グループ会社間の異動、本社業務への参入など転職しないと得る事が出来ない自分の思い描いた【やりたい業務】を目指す事が出来る仕組み・制度だと思いますのでUTにしかない文化だと感じてます。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
50代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 周りの従業員の殆ど常識を持った社員で、基本的に良い人が多いと思います。あまり社内の人間関係でストレスに感じたことは無いのはとても良い事だと思っています。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
40代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 一般職としての観点から言えば、技術職の方々との距離感が近く取れるので一体感が持てる。
管理職になると、また違うのかもしれません。
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 時差勤務、時短勤務、有休使いやすい、副業可能、エントリー制度、フルリモート、飲み会の時はオフィスへ出張、会議のドレスコードが私服、懇親会が時々豪華、社内のオンラインイベントに社長も登壇、とにかく自由でプライベートも充実するため、この恩恵にお返ししたい気持ちで業務に取り組めます！
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
50代 | 女性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- エントリー制度
NextUT
OneUT
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- いい意味で年功序列が少ないこと
エントリー制度がありチャレンジできる環境があるところ
現場出身でも上の役職を目指せて結果をだしていけば若くしても役職につける
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
50代 | 男性 | 一般社員 | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 結果はどうあれ毎年何かを変えて良化させようとしているところ。待遇や方向性などチャレンジ精神は感じる。
停滞は悪なので・・・( ´∀｀ )
UTエイム株式会社組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.20
- 回答者
30代 | 男性 | 一般社員 | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 技術職社員（工場の現場の社員）として入社しても、そこからエンジニアや総合職、管理職といったポストに立候補出来るキャリアアップ制度があり、働く社員が目指す目標に合わせた制度が整っている。また、顧客先へ転籍を希望する社員に対しても、その転籍を支援する制度があったり、他事業所への異動を希望する社員が自分の意志で異動出来る制度など、社員に寄り添った制度、制作などが多い点がとても魅力的です。