株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 353件
創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※ 株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.13~2023.11.29、2024.08.09~2024.09.02）
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。 株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 193件
成長・キャリア 52件
仲間の魅力 33件
組織風土・価値観 54件
合う人・合わない人 21件
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2024.08.30
- 回答者 : 仕分
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 仲間想いの会社ですから、業務間でのコミニュケーションに留まらず、研修や勉強会、イベントなど様々な場面で役職関係なく、関わる事ができる。普段は話せない人、普段話せない内容など、共有できるばが多い。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.30
- 回答者 : 仕分
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 研修制度が充実しており、学びの場が多くある。仕事だけでなく、人間性も成長できる。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.30
- 回答者 : 本社・スタッフ・店舗
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 人に焦点を向けているところ
一人一人の成長と会社の将来像を考えた業務構成になっていると思います
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.29
- 回答者 : 仕分
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 理念に沿いみんなで助け合い協力する姿勢。
全社が手を取り合い応援に行ったり、相談しやすかったりと色んなことを言いやすい雰囲気
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.29
- 回答者 : 配送
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社長が弊社だけでなく業界全体を変えようとしている点は将来的な待遇改善や環境改善に繋がるのではと思う。運送業界は昔から底辺の仕事と言われている中で最近ようやく陽の光が浴びつつあるがそれでも実務に適した待遇とは言えないと思う。
笠原社長という人物がこの会社を具現化しており、将来的に運送業界に更に陽の光が浴びるのでは、と思う。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.27
- 回答者 : 配送
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 上司・先輩との距離が近く、一年目から自分の考えをどんどん発信できるし、その意見をしっかりと聞いて反映してもらえる環境が気に入っています。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.24
- 回答者 : 配送
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 色々な事にチャレンジできる文化はいいなと思います。
社内でも、Drでありながら新卒採用の動画編集をして、自分がやりたい事も認めてくれる環境がある。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.19
- 回答者 : 仕分
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- プロジェクトは挙手制なので、だれでも経営に参画できる。
福利厚生を提案するプロジェクトに入れば自ら制度を作ることができたり、自社のブランディングについて興味があればそういった活動ができるので物流だけでない部分で貢献できる。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2024.08.19
- 回答者 : 配送
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ローテーションを自分の都合に概ね合わせてもらえる。
親交を深めるイベントが多くある。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.29
- 回答者 : 所沢事業所-商品管理
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 皆さん優しく、接して
色んな情報を共有してくれる。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.27
- 回答者 : 川口事業所-商品管理
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 【実施済改善提案制度】…自らの裁量で『かえる、へらす、なくす』ことができることは行い、それをシートに落とし、また掲示し評価表彰する活動をパートさん含めて全従業員で行っているところです。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.23
- 回答者 : 和光営業所-配送ドライバー
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 階級に関係なく名前にさん付けで呼び合うので距離感が近い。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.23
- 回答者 : 和光営業所-配送ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 個人の意見や、不満等を直接、直接言える事です。分からない事を聞いても上から目線で言う事も無く普通に教えてくれます。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.23
- 回答者 : 和光営業所-配送総合職
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 職場環境がとてもフラットな感じが気に入っている
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.11.23
- 回答者 : 和光営業所-配送ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 他社と違って初業務に対して同乗や案内書を詳細に作成し対応している。