株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ の現職社員の口コミ・評判一覧
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 353件
創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
リンクをクリップボードにコピーしました
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
※ 株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.11.13~2023.11.29、2024.08.09~2024.09.02）
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員へ「成長・キャリア」に関して聞きました。 株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイで描けるキャリアパスや、それを支える教育制度、研修、OJT体制、資格支援について知ることができます。
働く魅力 193件
成長・キャリア 52件
仲間の魅力 33件
組織風土・価値観 54件
合う人・合わない人 21件
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日 : 2025.02.27
- 回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 現場作業での進捗の管理やパートさんや部下への指示が出せるように
なった。
成長できた理由は？
- 上司の方たちが優しく教えてくれた。
自分自身も聞くだけではなく実行した。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 物事の考え方やPCスキル。
成長できた理由は？
- 物事の考え方は研修や普段の仕事での先輩からの話などで得た。
PCスキルはスキルと言う程では無いがEXCELなどを使う機会が無かった物を調べたり他の人に聞いたりして覚えた。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.24
- 回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- いちドライバーから今のポジションまで成長出来た
成長できた理由は？
- 仲間に恵まれた
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.23
- 回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。
成長できた理由は？
- 繁忙期は自センターの力ではどうすることもできないほどの物量になる。
必然、他センターの力を借りることになる。
応援依頼をかけたときにあの人が言うのなら助けてあげようと思われる人間でありたい。
その一歩としてできるだけ他センターの人が集まる場に顔を出そうと心がけている。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.22
- 回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 部下に対して教育や指導を行う中で、自分の指導力の成長を感じた
成長できた理由は？
- 入社して1年程で店長を任せて頂けたことだと感じています
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.22
- 回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- コミュニケーション力が身についた
成長できた理由は？
- 他会社の納品業者の方と話すようになった。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.22
- 回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 自分の意見を出せるようになった。
成長できた理由は？
- 勉強会や研修、発表
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.22
- 回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 協調性
成長できた理由は？
- 業務や研修を通じ、他者を尊重する社風がある
長く居ると自然と身につくかと思います
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.21
- 回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 精神的と肉体的で成長した。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.21
- 回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 結局のところ変えることができるのは自分のことだけという達観。他人に変化を期待することがなくなった。
成長できた理由は？
- 会社での経験から。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.21
- 回答者 : 仕分スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- パートさんや他の社員の協力を引き出していかないと作業は上手く行かないので、チームの運営という視点で考え行動するところ。
成長できた理由は？
- 全社会議、センター内会議、委員会、社内研修と、他の方の意見を聞ける場があり、多数の方の前で自分の意見を発表できる場あったこと。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.21
- 回答者 : 本社スタッフ
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 仕事に限らず、出来事に対する捉え方が、自分の中では本当に前向きになれたと思っています。
成長できた理由は？
- 研修制度の充実もそうですが、本人がこのままではダメだ、成長したい、学びたいと思うタイミングまで待っていただけたことが大きいです。
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.19
- 回答者 : 本社スタッフ
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 継続する力が付いた。
成長できた理由は？
- 多数の勉強会で考える時間をたくさん頂けた事
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.19
- 回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 肯定的な意見、他責思考がなくなった
成長できた理由は？
- 会社の環境に適応した
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員による口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日 : 2025.02.18
- 回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
この仕事で成長できたことは？
- 忍耐力、精神力、