株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 274件
創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ 株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.08.09~2024.09.02、2023.11.13~2023.11.29)
この会社に合っている人
入社してから、トラックの運転以外にも座学からしっかり講習して貰えた。
浦安事業所-配送総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年
荷主、配送先店舗に絶大な信頼を得ている。
浦安事業所-配送総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
ない
川口事業所-商品管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
研修が充実している(社外・社内共に)。
そして、現場では研修へ押し出そうという雰囲気がある。
府中事業所-配送総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
提案する前に、自分がもっと会社のことを深く理解したい。
府中事業所-配送総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 男性 | 4年~10年
仕事を責任を持って遂行できる人。また、自ら学び、成長したい人に合っていると思う。
所沢事業所-配送総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年
相手の思う事を聞いて答えられる
本社-総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
距離感が近いところ
かしこまらずにざっくばらんに話せる
本社-総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
コツコツと何かを極める方に向いていると思います。
プロジェクト・委員会活動があるので配属以外の仕事も経験ができるところです。
女性だから、男性だからという考えが良い意味で無いので気にしない方は社風に合っていると思います。
浦安事業所-商品管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
チャレンジしたい!成長したい!自分を変えたい!自分の強みを活かしたい!
浦安事業所-商品管理
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
1年目から責任ある仕事を任せてもらえる。上司のフォローが制度となっているので、教育体制がしっかりしている。
浦安事業所-配送総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~
良く言えば柔軟性が高い方、悪く言えばいい加減な方は会社にマッチしやすいと思う。規則や規律を重んじる方にはストレスに感じる事が多くなると思います。
店舗-総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
・研修費用を会社負担で出してもらえて、スキルアップに繋げられるところ
店舗-総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
・シフト作業中にお客様に直接ありがとうと言って頂いたとき
・自分の施策で売上が伸びたとき
店舗-総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
・研修制度が充実しており、自分のキャリアを踏まえて成長のために学べるところ
・全体的に社員の人柄が良く人間関係に悩みが少ないところ
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浦安事業所-配送総合職
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 4年~10年