GMOコネクト株式会社の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　IT・技術・システム営業

現職社員口コミ　720件

ビジネスマッチングおよびコンサルティング事業を行う企業。特に、営業コンサルティング事業・採用コンサルティング事業・開発コンサルティング事業に注力している。

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GMOコネクト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

※ GMOコネクト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.04.10~2025.04.10）
GMOコネクト株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。 GMOコネクト株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 全社員が共通のビジョンに向かって働く文化がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 共有された目標が一体感を生み働く意欲と安心感に繋がっている

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 経理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員

（組織風土や価値観）: 革新的なアイディアを歓迎する社風がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 新たな挑戦に対する支援体制が整っており前向きに業務に取り組める

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業サポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 継続的な学びと改善を奨励する価値観が根付いている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 常に自己成長できる環境が仕事への情熱を保つ原動力となる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 個々の意見が尊重されるオープンな環境がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 提案が採用されることで達成感が得られ働く意欲が高まる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業サポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 多様な働き方と柔軟な考え方が尊重される環境が整っている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 自分らしく働けることでストレスが減少し業務に対する意欲が向上する

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : ショップスタッフ
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 社員の意欲とアイディアを大切にする社内文化である

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 個々の貢献が評価されるので自己成長を実感しやすい環境になっている

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 仕事に対する情熱と熱意を尊重する風土がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 努力が認められる環境がモチベーションの維持に直結している

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: オープンな意思決定プロセスが採用されている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 透明性が高く自分の意見が反映されやすいため働きやすいと感じる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員

（組織風土や価値観）: 業務の自由度が高いフラットな組織文化がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 自分の裁量で業務を進められるため創造性が発揮しやすい

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 挑戦と革新を重んじる価値観が強い

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 新たなアイディアを試す環境が常に刺激となり向上心を保てる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 開発支援担当
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 柔軟な働き方を可能にする制度が整っている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: スケジュール調整がしやすくプライベートとの両立が実現できる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 総務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 自発的な意見表明が奨励される社風である

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 自分の考えが反映されることで働く上での満足感が高まる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 経理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 契約社員

（組織風土や価値観）: 社員間の信頼と尊重が根付いている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 互いに認め合う風土が安心感を生みチームワークを強化する

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 革新を促すオープンな社内環境が整っている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 自由に意見を出せるので新たな挑戦が積極的に行えるようになる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 成果を上げるための自主的な取り組みが評価される

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 自分で考えて行動できるため責任感が向上し働く意欲が高まる

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