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GMOコネクト株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 720

ビジネスマッチングおよびコンサルティング事業を行う企業。特に、営業コンサルティング事業・採用コンサルティング事業・開発コンサルティング事業に注力している。

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GMOコネクト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

※ GMOコネクト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2025.04.10~2025.04.10)
GMOコネクト株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。 GMOコネクト株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。

GMOコネクト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 動画制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
(組織風土や価値観)
オープンな議論が奨励される社内風土
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
自由な意見交換ができるため業務改善がスムーズに進む

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
(組織風土や価値観)
社員一人ひとりの個性が尊重される文化
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
自分らしさを発揮できるので創造性が高まる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 開発支援担当
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
(組織風土や価値観)
柔軟な働き方を支援する制度が整っている
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
ワークライフバランスが保たれており安心して働ける

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
イノベーションを奨励する環境がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
新技術や新しい方法を取り入れる機会が多く刺激になる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
(組織風土や価値観)
自主性を尊重する働き方が浸透している
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
自分のペースで業務を進められるので集中して取り組める

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 派遣社員
(組織風土や価値観)
成果だけでなくプロセスも評価する価値観
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
努力が認められるためモチベーションが維持される

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 人事
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
(組織風土や価値観)
チームワークを重視し互いに支え合う風土
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
仲間との協力体制が安心感を生み業務効率が向上する

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : カスタマーサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
(組織風土や価値観)
挑戦を奨励する文化が根付いている
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
失敗を恐れず新しいアイディアを試せるので自己成長につながる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : マーケティング
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 契約社員
(組織風土や価値観)
フラットな組織構造で上司との距離が近い
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
気軽に相談できるためストレスが少なく仕事がしやすい

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
(組織風土や価値観)
オープンなコミュニケーションと情報共有が徹底している風土
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
自分の意見が自由に発信できるので積極的に業務に取り組める