アイレット株式会社の「その他」の口コミ・評判一覧

クラウド事業の拡大を世の中に促進しようとしている。それを「今日のできないを明日のできるにという」パーパスで掲げ、全社に植え付けている

会社の事業が安定しているため資金的にも余裕があり、福利厚生が充実している。

AWSやGCPの資格取得が給料に反映される仕組みや、スペシャリストの制度など誰でも成果が結果に反映される仕組みが整ってきており、モチベーションが高い人間であればより良い結果を得られることが素晴らしい。

自分が把握する現場はスクラムのフレームワークに則り働いていることが多いことから、常に改善するということが自然になっており、そこが末端まで浸透していることが大きい。
その意識は現場での作業だけではなくチームの運営自体にも影響しており、正社員からGLへのエスカレーションなども行われチームの健全性も保てている。

資格取得支援や社内 IT 人材認定制度、各種手当などが充実しておりチャレンジしやすい社風、体制ができていることが働きやすさに繋がっていると考える。

何事にもチャレンジしやすい社風ということもあり、業務プロセスやフローにおいて不明点や改善要望などがあれば声も上げやすく、それらについて会社は柔軟に対応して頂いていることから、現場の声を重要視していると感じることができるので働きやすさに繋がっていると考える。

パーパスやワークショップを通して企業理念、行動規範が社内へ周知されており理念は社内外にしっかり示せている。また、示すだけではなくモチベーションクラウドを実施することで社員の中に潜在する思いや考えもしっかりキャッチアップできるように取り組んでいることが結果として働きやすさに繋がっていると考える。

担当する業務範囲が広い部分はありますが、その分裁量も与えられているため進め方や調整も自分次第なので働きやすいと感じます。新しいことにもチャレンジしやすい社風であり、疑問、要望などの声も上げやすくエンジニアファーストであることを日々実感しています。

業務に支障のないレベルであれば就業時間を調整できること

会社全体として風通しがいいこと

勉強に対する福利厚生が充実している

上層部での決定が経緯含め説明されること

会社としてAWSパートナーとしての自覚を持つためにAWS資格を取得することを推奨し、そのAWS資格を取ることへのモチベーションとして報奨金制度や受験費用などの制度が配備されていること

資格手当が充実していること。スペシャリスト認定制度などが存在すること

雑談も活発に行われている