ノアインドアステージ株式会社の「ワークライフバランス」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 761件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
ワークライフバランス
拘束時間はとんでもなく長い日があります。実際にあったのは、朝6時出勤の24時退勤でした。休憩もありますがレッスン7本してから大会運営だったので相当疲れました。次の日は休みでしたが、起きれなかったです。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
予想以上に事務作業が多い事。
メンバーに関わる時間を取ることの必要性とその時間に対して前向きに捉えること。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 女性 | 11年～20年
テニス業界の中では給与が良い方だと思うし、待遇も、福利厚生も良いと思います。業界を飛び越えてみると、まだまだ頑張って、テニスコーチ業の地位を上げていきたいです。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年～20年
従来の施策での集客では、難しい世の中になって来ていると感じます。
SNSなどの新規集客を考えていく必要性があると思います。
また、メンバーの業務負担に偏りがあるとどの事業所をみてもある気がします。
その部分をモチベーションや気合などで持っていくと優秀な社員メンバーが退職や身体を壊す可能性が出ると感じます。細目な、ケアができると良いと感じます。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 20代 | 男性 | 4年～10年
自分の働きを年齢関係なく判断してほしい、テニスを職業にしたいという方
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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
テニスコーチ職
回答者：正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年～10年