株式会社フレアス の「組織風土・価値観」の口コミ・評判一覧
業種 法人営業
現職社員口コミ 74件
東証グロース上場企業である株式会社フレアス。訪問マッサージからスタートし、看護、介護・看取りまで、理念に沿った新規事業を展開している。「自分らしく尊厳を持って生きる時間」の最大化を標榜。M&Aにも積極的で、右肩上がりの成長を続ける。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社フレアスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.12.08~2023.12.15）
働く魅力 43件
組織風土・価値観 13件
合う人・合わない人 18件
株式会社フレアスの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.15
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 社員一人一人が、理念・ビジョンに共感し、またそれを実現するために全社一丸となって取り組む姿勢。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.15
- 回答者
20代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会長・社長をはじめ、上長の方がなんでも相談しやすい雰囲気。会議は会議、休みは休みという感じでメリハリを分けている環境のため、プライベートな相談や趣味の話などもしやすい。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.13
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 言いたいことは我慢せず言えて解決できること。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.13
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会社の外のゴミ拾いをしていることが素晴らしい
先輩が新人を困ってる時に助けてくれたり、ちょっとした会話もメリハリつけておしゃべりできる雰囲気だったり、集中する時と会話する時のケジメがある方だと思うので、それがいいと思う。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.13
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 全体的にフレンドリーな社風。
相互に尊重し、感謝の気持ちを伝えあう文化。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.13
- 回答者
40代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 会長をはじめ、他の役員・管理職の方々もとても気さく。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.12
- 回答者
30代 | 女性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 視覚障害者雇用を積極的に行っているため、自分の価値観とまた違った感性を聞き感じれる環境だからこそ、一つの出来事を様々な角度から感じれる視点を持ち、視野が広がり、視座を高めることができている。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.12
- 回答者
20代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 1事業所あたり3〜10人の組織だが、都内では近隣事業所間での助け合いがある。また、近隣店舗との合同の施術練習や忘年会などができる。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.11
- 回答者
40代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 急な休みや、早退にも周りのスタッフがサポートしてくれる、休みやすい環境が整っている。体調面において配慮してくださる。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.11
- 回答者
30代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 周りの人の思いやりなど温かいところはこの会社らしいと感じます。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.09
- 回答者
30代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 11年～20年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 困った時、迷いが生じた時には会社理念に立ち返り、リスタートする。
社員一体となって理念経営を大切にするところは良い文化だと思っています。
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.08
- 回答者
40代 | 男性 | 管理職（部長未満） | 4年～10年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 月1回のフレアス賞
⇒ 数字だけの評価ではなく、行動規範に沿った活動も評価されるところ
株式会社フレアス組織風土・価値観
- 口コミ投稿日 : 2023.12.08
- 回答者
20代 | 女性 | 一般社員 | 0～3年 | 正社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ・日々の有給だけでなく、育休産休が取りやすい。