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株式会社フレアス の現職社員の口コミ一覧

業種　法人営業
現職社員口コミ　74件

東証グロース上場企業である株式会社フレアス。訪問マッサージからスタートし、看護、介護・看取りまで、理念に沿った新規事業を展開している。「自分らしく尊厳を持って生きる時間」の最大化を標榜。M&Aにも積極的で、右肩上がりの成長を続ける。

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回答者 24人 全口コミ 74件

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社フレアスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.12.08~2023.12.15）

働く魅力 43件
組織風土・価値観 13件
合う人・合わない人 18件
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株式会社フレアスの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.08
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
?仕事を通じて社会貢献できることを直接肌で感じることができ、
　良いサービスを1人でも多くの方にお届けする仕事に誇りを持つことが
　できる。
?社内的にも自由闊達な意見を発信することができる。
?役職関係なく、忌憚のない意見交換ができる。
?所属年数関係なく、能力とやる気と利他の心があれば昇進チャンスは
　大いにある

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
?利用者様及びご家族に心からの感謝を言って頂いたとき
　※40代余命1ヶ月のすい臓がんの利用者様に施術入らせていただき
　　旅立たれた後にお母様より泣いて御礼のお電話いただく
　　施術に入った日は、家族内会話も増え、気持ちよく睡眠も取れてたと。
　
最後の1か月だけではありましたが、利用者様・ご家族様にとっての時間の価値を最大化することの一助になったのではないか　と感じるとともに
精一杯努めてくれた施術師さんにも感謝だし、繋げてくれた相談員及びCMさんにも感謝し、且つ状況把握して当日に同意書すぐだしてくれたドクターにも感謝で、そのなかの一員に入れたことに心からこの仕事について良かったと思いました。

まだまだ訪問マッサージご存じない方へ、いかに早く知っていただき
サービスをお届けし、少しでも良い時間を持っていただけるように
これからも尽力していきたいと会社内のすべての部署が連携している環境が理念に共感頂ける方には向いてると思います。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.09
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 11年～20年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
自分は異業種からの転職者ですが、未経験者であっても研修やOJTが充実しているため、一人立ち当初から不安なく実務に携わることができました。
また事業の性質上、社会貢献度の高い会社であることも大きなやりがいに繋がっているものと思っております。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
この仕事で関わりができた方を通じて、エンドユーザー（ご利用者様）にご満足いただけているお話が聞けた時。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.11
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
困ったことがあればすぐに回りに相談することでき、部署内のミーティングも充実しているため、働きやすい環境だと思います。
リモートワークも可能なため、予定にあわせ調整することも可能です。
残業もほとんどなく、有休休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両立もしやすいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
他部署からの問い合わせに対し、身につけた行政関係の知識でサポートすることができ、周りに感謝された時。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.11
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
入社時に行う研修が充実している。動画や資料で学べるシステムがある。妊婦でも無理なく働ける環境になっている。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
ご利用者様に感謝の言葉をいただいたりする時があり、仕事に誇りを持てます。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
人間関係の良さ。休日数が確保されていること、残業が少ないことなどワークライフバランスの良さ。急な休みを取得せざるを得ない際に、上司もスタッフも協力してくれる。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.11
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
事業内容として分かり易く社会貢献ができるところ。
福祉・医療業界の中では企業体質が強いので、専門職資格を持っていても事業会社としての成長を求めるのであればとてもいい環境だと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
利用者様からの声を直接聞く機会は少ないが、社内報などのツールで地方の現場での声を聴く事が出来、高齢者などの社会弱者に寄りそうサービスを社員が自信をもって提供しているところ

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
将来、ほとんどの方が経験する介護保険制度や医療保険制度について詳しくなることができ、身内で介護が必要になった際などに役に立ちます。また、職業柄優しい人が多く働いております。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
まず第一に他の仕事よりも感謝をされる仕事です。人の残りの時間に寄り添う仕事です。相談員という立場で直接ご利用者様と触れ合う機会は少ないですが、介護職の方やご家族様と連携を取り、一生懸命良いサービスを提供し、その方々からフィードバックをいただいたときに誇りを感じます。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
社会貢献するとともに、社員のやりがいや福利厚生、金銭面でも一人一人の幸せをしっかりと考えてくれる会社だと感じてます。入社当初は、業界初めてで右も左もわからない事だらけでしたが、教えることはしっかりと理解できるよう教育してもらえ、自身で活動し、様々な挑戦もさせてもらえ成長を感じることも十分にできます。
くるみんマーク取得といった女性社員への配慮も非常に強みだと思います。
男性社員の育休や、リフレッシュ休暇等も充実しており、ライフワークバランスが良い、退職金制度もでき今後も長く会社へ貢献していきたいと思い働くことが楽しいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
私が入社前には知らなかったサービスについて、たくさんの方に知っていただき認知され必要とされ、サービス提供し感謝の言葉をいただけた時が一番誇らしく思います。他、社内での上司や部下からの信頼、必要とされている時にも誇りを感じます。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.13
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
残業もなく、ある程度は自分のペースで働くことができる。
有休休暇も比較的取りやすい環境である。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
従業員の方へのサポートを行う部署の為、問題を解決した、うまくフォローができた時に「いつもありがとう」と感謝の言葉を頂いた時。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
やりがいがあり自分のやりたい看護ができる職場であること。
勤務形態、勤務時間も入社時だけでなく、入社後も相談でき、自分の生活に合わせて勤務できる点は、子育て世代の方も働きやすい環境です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
自分の行ったケアに対し、改善が見られ感謝の言葉をいただいたとき。
訪問しているスタッフについて利用者、ケアマネ、主治医等よりお褒めの言葉をいただきフレアスに頼んでよかったと言われたとき。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.13
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
福利厚生サービスが充実していること、働き方が状況に応じて臨機応変に対応可能な社風。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.13
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
チーム内で助け合いながら業務を進めていけるところ。就業時間内でできることをしている。有休が取りやすいこと。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
今までやってきたことが最後まで責任を持って遂行できることが増えた時。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.14
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
上場企業であるため、職場環境やコンプライアンスについて意識している点。
チーム意識も高く、協力し合う雰囲気があるので良いと思います。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.13
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
人間関係や上下関係に厳しくないことや、身だしなみも厳しすぎないので、息苦しさがなく、毎朝全員でお掃除するので環境が清々しい。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
高齢者の方への健康や元気を助けてあげられて、大変な思いをしている方達の手助けになっていると感じた時に社会貢献をしている会社の一員としての誇りを感じる

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.15
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
子育て環境に理解がある（育児休暇がとりやすい）時間給が取得できる　
有給休暇が取りやすい　年間休日が取りやすい　アットホームな仕事環境（人間関係が良い）　離職率が低い
働きがいのある仕事内容（自分で考え行動）
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
利用者様に感謝を伝えられた時　
自分で考え行動したことが結果利用者様の良い結果につながった時
人生の最期の時間の過ごし方ををご本人やご家族の望む形でお手伝いできた時
訪問看護を楽しみにされていると言われた時

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.15
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
会社の魅力とその理由は？
ホワイト企業。残業はあまりなく定時で帰れる。ハラスメントもなくのびのび仕事ができる環境。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
重要な仕事を任されたときはやりがいを感じます。周りから期待されている事が仕事の楽しさに影響があると思うので。

株式会社フレアス 働く魅力

口コミ投稿日：2023.12.14
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員
会社の魅力とその理由は？
一般社員の意見もきちんと聞いてくれる風通しの良い職場です。女性も活躍できる、働きやすい環境だと思います。
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株式会社フレアスの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

株式会社フレアス 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2023.12.11
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
急な休みや、早退にも周りのスタッフがサポートしてくれる、休みやすい環境が整っている。体調面において配慮してくださる。

株式会社フレアス 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
視覚障害者雇用を積極的に行っているため、自分の価値観とまた違った感性を聞き感じれる環境だからこそ、一つの出来事を様々な角度から感じれる視点を持ち、視野が広がり、視座を高めることができている。

株式会社フレアス 組織風土・価値観

口コミ投稿日：2023.12.15
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
会長・社長をはじめ、上長の方がなんでも相談しやすい雰囲気。会議は会議、休みは休みという感じでメリハリを分けている環境のため、プライベートな相談や趣味の話などもしやすい。
「組織風土・価値観」の
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株式会社フレアスの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.09
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 11年～20年 | 管理職（部長未満）
どんな人にとって良い会社？
常に前向きに物事を捉え、新たな価値を創造することが得意な方。
人を相手にする仕事であるため、常に相手の気持ちを考え発言・行動ができる方。

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.11
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社？
仕事とプライベートどちらも充実させたい方に良いと思います。

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.11
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社？
高齢者や障碍者などの寝たきりの方、終末期を迎えられる方などの最後を見届けることに使命感を持てる方。最後の時をよくしたいと考えられる方。
一方で新規事業などは始まったばかりで整っていない環境もあるので、今行っていること（業務）が将来的につながっていくと思って割り切って仕事ができる方。すべての環境が整っていないと、と思ってしまう方には向いていないと思う。

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
どんな人にとって良い会社？
高齢者の方と触れ合うことに興味がある方。組織で何かを達成することにやりがいを感じる方。人と話すことが好きな方。

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
どんな人にとって良い会社？
自身の生きる目標などに迷っている方、色々なことに挑戦してみたい方、これからの高齢化社会に対する不安があり医療・介護に興味のある方、女性でフルタイムでの働き方ができない方など様々な方に入社いただければ希望内容を相談しあなたに合った働き方が提案できるかと思います。

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.13
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社？
人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいと思う方にはぴったりな会社です。

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.12
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
どんな人にとって良い会社？
常に前向きで働ける方(少し凹んでも改善しながら、周りの助言をもらいながら前進できる方)

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.13
回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社？
在宅や有給、もしくは時間給が個人の裁量で判断でき、休みをとれることがあるので、仕事とプライベートのバランスをとりやすいと思う。
仕事ばかりに縛られない、休みはきちんと休みを取る、などの仕事はちゃんとやるけど、その分プライベートは削らないようなスタンスの人は比較的合うのではないかと思う。個人的に自立してる人に合う職場だと思います。

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.15
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 一般社員
どんな人にとって良い会社？
社会貢献しながらお給料を貰いたいと思っている人
責任感のある人
人と関わることが好きな人
仕事をしながらもきちんと休みをお確保したい人
残業したくない人

株式会社フレアス 合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.12.15
回答者
20代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満）
どんな人にとって良い会社？
会社のミッションやビジョンに共感できる人は特におすすめ。実力主義というより、理念経営の会社なので、思いや考え方は大事かもしれません。
仕事とプライベートを両立させたい方はとても理解のある会社だと思います。
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