株式会社関屋リゾートの「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 24件
宿泊業を主軸に事業を展開している、関屋リゾート。大分県別府市を拠点に、旅館・ホテルを3施設運営するほか、レストラン事業・予約WEB管理といったサービスも手掛けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社関屋リゾートの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.08.25~2022.08.31)
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働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:(雇用形態未調査) | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 1〜3年
バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。
回答者:(雇用形態未調査) | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 1〜3年
選択理論心理学をベースに、相手をコントロールしない、自分の行動をまず見つめなおすという意識が徹底されていると思う。マルチタスクにより、全員が同じ業務をこなすことができ効率化に貢献をしている。 毎月上司との面談があり、月目標の設定とフィードバックが行われる。高いモチベーションで仕事ができていると思う。上層部との関係性が近く、コミュニケーションを取りやすい環境がある。バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。
回答者:(雇用形態未調査) | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 1〜3年
社員寮が安く生活しやすい。
週休休みも二日きちんとくれている。
回答者:(雇用形態未調査) | その他 | 男性 | 1〜3年
宿泊業において、長期休暇は非常に取りにくいものですが、会社側から提供してもらえる点も大きい。
半期に一度のアワード、主任試験制度など制度は充実している。
給与も業界にしては多く貰っていると感じている。
回答者:(雇用形態未調査) | 接客・販売(店舗含む) | 男性 | 1〜3年
バケーション休暇などを通して自分自身をリフレッシュできる機会を設けたりしている。
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