株式会社プラスエイトの現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 204件
男性専用の眉毛サロンを運営しているプラスエイト。似合う眉デザインを分析する独自ツールも導入し、サービス品質向上を図っている。都内に4店舗、神奈川県に2店舗を展開中。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者:54人※株式会社プラスエイトの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.02.10~2023.02.22、2024.04.01~2024.04.12)
働きがい・成長
自分が担当したお客様がリピートでかえってきた際に前回の仕上がりがよかったや周りの方から気付かれて褒められたなど聞いた瞬間が一番胸を張れる瞬間です。また、店舗のスタッフで協力してお店の単価を上げたりなど、共通の目標を達成できるようにすることもやりがいに繋がるなと思います。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
プラスエイトにしかない技術の高さや接客で満足してもらいお客様に感謝され認めてもらえる時。
初めて来店されたお客様に仕上がりを見てもらった時「こんなに変わるんですね!今日来てよかったです!またお願いしたいです!」と笑顔になってもらえて感謝されると高い技術力と接客力のあるプラスエイトにいてお客様を喜ばせることが出来て良かったと胸を張れる瞬間だと思います。
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
技術職であるため、上手下手を判断するのはお客様となるが私がどうこう言われるよりも、プラスエイトであればどのスタッフでも安心して施術を任せることができると言われた時に誇りを感じます。
自分の所属店舗での施術はもちろんですが新人さんの研修に力を入れている時期も1年の半分はあるので、自分が研修に携わったスタッフたちのことを褒められるのはとても嬉しく感じられ、共に会社の成長を実感します。
新宿店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
担当しているお客様が、眉毛を整え始めてから恋がスタートし結婚できた事を報告してくれる時は、幸せを提供出来てることを誇りに思います。
銀座店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
お客様に仕上がりを喜んでいただけた時にこの仕事をしていてよかったと誇りに感じます。
お客様に寄り添ってカウンセリングをし、自分なりにどういう眉がいいのか考えて提案しているのでそれがお客様に伝わっているんだなと自分の成長も感じれます。
この会社に合っている人
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
技術に対して貪欲な人はもちろん、みんなと楽しく働きたい方にもおすすめです。
1人で頑張るわけではなく、全員でのスキルアップを目的として楽しく働くことのできる環境かと思います。
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
技術研修制度がしっかりしていて、定期的に試験や講習があるので、良くも悪くも意識を高く持っていないと少し大変かもしれません。
また、60〜90分一人のお客様につきっきりで施術をするので、接客が好きな人は向いていると思います。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
安定して働きたい方や、子育てやプライベートと両立したい方は残業などもなくお給料も安定していたり、お休みもしっかりもらえるのでいいと思います。また、自分の頑張り次第でインセンティブもつくのでお金を稼ぎたい方や上を目指す方もいいと思いました。
横浜店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
アイブロウの技術を磨きたい方にとっては研修制度が充実していると思います
新宿店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
コミュニケーション能力を上げたい方、自分で考えて行動したい方や、人間関係であまり悩みたくない方や、時間など気にせずに働きたい方、スキルアップしたい方にお勧めしたいです。
組織風土・職場環境
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
最初は何をするにしても努力は絶対必要だと思います。
厳しく指導されてメンタルが折れる時もあるかもしれませんが、サポーターからの行動や言動はみんなの成長の為になる愛のある指導だと思ってもらえるとありがたいです。
プラスエイトは全メンバーへ愛のある会社だと思います
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
売上、指名、チームインセンティブがあるので頑張れば頑張った分だけ結果に出るところが自分に合っていて気に入っています。
社長がスタッフの成長をサポートして背中を押してくれる所は素敵だと思ってますし、自分自身も問題に飛び込む力や何でもチャレンジしてみて失敗を恐れない精神が身につくと思います。
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
まだ全社員が40人未満ということもあり、社員の声が比較的通りやすいと感じます。
社長が積極的に社員と関わろうとしてくれていることや、美容業界の根底にある低賃金・重労働等の働き辛いと感じるところを変えようとしてくれます。
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
基本的には中途採用が主だからなのか、美容業界独特のガチガチの上下関係がほとんどないような感じがします。スタッフみんなが仲良しです。
上司もとてもフランクに対等に向き合ってくれるので、意見なども言いやすい環境です。
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 0~3年
定期的に飲み会があったり全社員が集まる機会がありいろんな店舗との交流ができるのでより
意見を交換しやすい
働き方(休日休暇・残業・制度)
新宿店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
凄くスタッフ同士も仲が良く、ノルマも無いので毎日楽しく働けます。好きな時に有給が取れるのも強みです!土日休みも取れるので土日休み取りたい方にもおすすめですし、ママさんはとても働きやすい職場だと思います!しかし、勤務時間に関しましては、終わるのが遅いのでそこの点も含め上記とさせて頂きます。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
他サロンと比べて研修制度がしっかりしているので、新卒でも中途でも未経験者でも基礎からしっかり学べるので安心して働けるところが魅力的だと思います。休日も希望休が取れたり、残業もないのでプライベートも充実できる面では働きやすいと思います。
横浜店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
上からの決定事項だけではなく、みんなで意見を出して決めることができる。
勤務時間や休憩がはっきりしているので、オンオフをしっかり作れる。
銀座店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
・先輩スタッフが皆さん優しく、丁寧に教えてくださる。
・お給料も安定していて、頑張った分もらえる。
・ストレスが少なく、残業などもないので働きやすい。
・希望休が3日、土日でも取れて有休も取りやすい。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
研修制度がしっかりしているので、新卒や中途、未経験でも安心して働けることや、美容業界の中ではしっかり休憩が取れたり、希望休ももらえたりと働きやすい環境だと思います。
給与・給料・年収
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
美容業界の中では比較的基本給も高く、インセンティブも豊富なので魅力的に見える部分も多いと思います。
高いお給料を頂いているからこそ、接客接遇面や技術面で適当にこなすことは出来ない環境だと思います。社員一人一人がプライドと責任を持って働いているので、ゆるく働きたいという人には不向きかもしれません。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
・人間として成長できる環境
・頑張れば頑張る分だけ還元してくれる
・社長との距離感が近く意見や悩みを伝えやすい
・お客様が男性なのでお話をするのが好きな人や接客が好きな人は向いてる
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
安定して働きたい方や、子育てやプライベートと両立したい方は残業などもなくお給料も安定していたり、お休みもしっかりもらえるのでいいと思います。また、自分の頑張り次第でインセンティブもつくのでお金を稼ぎたい方や上を目指す方もいいと思いました。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
給与面や休憩がしっかり取れるなど働きやすい待遇
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 0~3年
意見を伝えやすい環境である事
やりがいを感じたり、ステップアップしやすい環境
ワークライフバランス
横浜店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
上からの決定事項だけではなく、みんなで意見を出して決めることができる。
勤務時間や休憩がはっきりしているので、オンオフをしっかり作れる。
横浜店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
誰もが意見を言えて、その事に柔軟にルール等を変えてくれる環境があるところ。
自分の強みを活かした枠にはまりすぎない働き方ができるところ。
新宿店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
営業時間が21時までなので、同棲していたり、結婚している人はもちろん、一人暮らしの人にも少し不向きかなと思います。
一人暮らしの人もたくさんいると思うのですが、仕事後のプライベートや、家事等を22時以降にこなすのは負担がかかります。仕事までの12時の間にできることも限られていますし、仕事前に予定を入れてしまうと万が一があって遅刻してしまう場合を考えると、朝の予定も入れられないです。
もちろん、お客さんのことを考えての21時だが、平日を土日と同じ時間にしても、平日の朝の10時に来れるニーズのお客様が新しく集まると思うので、問題ないと思います。
新宿店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 0~3年
働く事で、色々な方との素敵な出会いがあり色んな学びがあります。つまずいても助けてくれる人がいる事、責任を背負いすぎない事。働いてから不満に思うこともあるのは思いますが、働くことを重く考えず、プライベートをどう充実させるかが重要です。私は、会社でもプライベートでも色々な出会いがあり、新しい自分を見つけることができました。
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
営業時間が平日12:00-21:00と比較的遅い時間まで営業しているので私生活を充実させづらく、1日の仕事の比重が重めな点が気になります。
もう少し営業時間が早くなればライフワークバランスが整うかなと思います。
女性の働きやすさ
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
未経験の方でも技術サポート研修があり、店舗に出るまでしっかりとサポートを受けられるところ。
長い年数働き、結婚出産産休育休を終えても温かく安心して働ける環境があること。
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
アイブロウというと難しそうと思われがちですが、一切そんなことはなく会社全体は未経験のスタッフが9割です。
年齢関係なく切磋琢磨し、楽しく働くことのできる環境です。
そして、ママさんやご結婚されている方でも安心して働くことのできる職場なので長く働きたい方にオススメです!
銀座店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 0~3年
残業もなく、スタッフに寄り添った制度が多い
産休などもあり、女性も働きやすい
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
JBSが主催する年2回の検定試験を受験できるところ
です。自分の技術が自己流にならないのと、技術の土台作りがしっかりできます。
また上のスタッフとも距離が近いので、悩みなどを気軽に相談しやすいです。
入社前に知っておくべきこと
銀座店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
すごく働きやすく、かつ楽しく、先輩スタッフも丁寧に教えてくださるのでやりがいを感じます。
ただ、年に2回検定を受けないといけないのでそういった検定などに興味がなかったり受けたくない方はそこも視野に入れた方が良いと思いました。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
試験が入社前から定期的にあるので、試験前などは営業後に練習をしたり勉強をするので、その際はプライベートの時間が少し減ったりなどもありますが、それも強制ではないので合格するのも努力や自分次第なところはあると思います。
横浜店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
美容業界の中ではお給料の面では高い方だが
拘束時間が長く感じる、サロンだから準備の関係だったりしょうがないかもしれない。
残業はあまりない
頑張り過ぎてもあまり返ってこないかな、返って疲れる
組織課題・改善点
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 0~3年
とても社員に寄り添ってくれている会社でとても良いのですが、意見を聞きすぎると意見が合わなくなってしまいそうなのでそこが改善点かなと思います
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 20代 | 女性 | 4年~10年
社員の入れ替わりが激しい美容業界ではあるので、この会社でしか感じられない事や満足度の高い社員への還元をも充実させて安定した従業員数がほしいなと思います
本部スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
まだまだ会社に技術スタッフが不足しているので、そちらをもっと手厚くすることでさらに全店通しての技術力向上や新人さんを受け入れる体制が整うかと思います。
その他
銀座店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
全スタッフが切磋琢磨して、売り上げや指名数をどんどん増やしているところ。
また、年に1回店舗ごとに休みをもらえて遊びに行ける制度はスタッフ間で仲も深まるし、息抜きもできるのですごく良いと思いました。会社自体のイベントも他の店舗のスタッフとも交流できるのでそれも良いと思いました。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
渋谷店スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年