ヤマダイ食品株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

部内全体が向上心のある方ばかりなので良い刺激になっている

業務の割り振り、確認をしっかりと行ってくれる

”幸せを成す”為への情報交換が他部署間でも気軽にできる

挑戦したい事に取り組ませてくれる！

待遇・制度面に関して、問題は可視化されており、解決を目指しているように感じる。不満が０というのは難しいが、現状に納得をした上で仕事をしている。

定期的に上長とマンツーマンで相談できる機会が設けられており、不安などは比較的解消されやすい環境にある。

・尊敬できる先輩が多く、内発的なモチベーションで成長したいと心から思える。

所属する部内においては分け隔てなくコミュニケーションがとられており、会話で不自由を感じることは無い。

変化に柔軟であること。勤続年数に依らず、積み上げてきた実績や能力から業務の割り振りがなされており、自分の行動次第であると常々感じる。

チャンスに恵まれやすく、本人の意思が尊重される環境であること

有給が取りやすい、縛りや会議、強制的なこともありますが、普段の営業について、基本的に自由にできるので自分のやり方でできる

優しい人が多く、穏やかな雰囲気であること
社員同士の仲がよく、穏やかな雰囲気です。
飲み会等は強制のものはないので、個人で行きたい人といく感じなのも
過ごしやすいと感じます。

自分で成長する努力をすることが大切
社内情報にアンテナをはり、自分で考え行動することが必要です。
外部研修等はほぼないが代表の話を聞く機会は多いので
そこから自分で考え行動している人が活躍しているイメージです。

おいしさを大切にしているところ
おいしい笑顔の創造に力をいれているので、社員も自社商品に自信があります。
自信をもって家族にもおすすめできる商品をあつかっているのは働きがいになります。

有給休暇を自由に使用してOKな文化があるところ
年次が若い時は有給の数が多くないので、頻繁には取れないですが、
5年くらい働くと仕事の調整が付けば好きなところでお休みがとれます。