バイホロン株式会社 の現職社員の口コミ一覧
業種 その他技術系（医薬、化学、素材、食品）
現職社員口コミ 215件
バイホロン株式会社は、サプリメントを主体に健康補助食品の受託生産を手掛ける企業。企画から包装までワンストップで対応している。
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回答者 103人
全口コミ 215件
現職社員による口コミ・評判一覧
※バイホロン株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2024.01.17~2024.01.24、2024.01.15~2024.01.25）
働く魅力 154件
組織風土・価値観 36件
合う人・合わない人 25件
バイホロン株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 製造・技術
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 中途採用者や学歴に自身の無い方でも仕事をする姿勢や評価次第で管理職になる事もできるため、ガッツリと仕事をしたい方や子育て等でキャリアブランクのある方は働きやすいと思います。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 受託製造を行う企業のため得意先様によって様々なニーズがある状況を、社内で協力し知恵や技術を絞って乗り越えていくことで達成感がある。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 事務・SE
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 手を挙げればやりたいことをやらせてもらえる。会社が良くなることについては、リソース投入を惜しみなくする。有給休暇が取得しやすい。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自身が提案したアイディアが採用されて実際の取り組みへ反映されたときに、自信とともに仕事へのやりがいを感じます。また、そういったことの積み重ねにより周囲からの信頼を得ている実感があります。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 企画開発
50代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
- 会社の魅力とその理由は？
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＊部署内でのコミュニケーションがしやすい
＊休暇をとりやすい
＊質問などしやすい
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 与えられた仕事がうまくこなせ、製造する過程のひとつとして参加でき協力できたとき。
- お客様や仲間に言われて嬉しかった言葉は？
- ふと部署内に立ち寄られた方に私が入社してから部署内がきれいになったと言われましたが、多分その頃から部署内での整理整頓を社内でしっかりするようになったと思いますが、嬉しく思いました。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 企画開発
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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託児室を利用できる。託児室のこどもは社員旅行に連れていくことができるので、親子で楽しむことができる。
納涼祭では家族も参加してバーベキューを楽しむことができる。
- 大変さ以上にやりがいを感じる瞬間は？
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新規製品の立ち上げに際し、各部署で協力して無事に生産を終えたとき。
みんなでやりとげたーと、うれしく感じる。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 製造・技術
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 子供が体調を崩して休んでも、休みを取りやすい
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分の作った製品が、ドラッグストアにならんでいるのを見ると喜びを感じる。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 企画開発
30代 | 女性 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社内託児室があります。子供と一緒に出社でき、小さい子供のいる女性には働きやすい環境だと思います。子供の様子も細やかに見てくださるので、安心して預けることができます。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 製造・技術
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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託児所があります。
忘年会、納涼祭、社内旅行を委員会を作り自分達のアイデアを反映できる風土
木鶏会等、社内研修があること
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 品質管理
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 福利厚生や有給休暇の取得、残業代等の制度は普通に機能しており文句ない。社内イベントとして納涼祭、社員旅行、忘年会などがある。小さいお子さんがいる従業員は託児室に子供を預けることもできる。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.18
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回答者 : 製造・技術
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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夜勤対応の部署もある為
稼ぎたい方には向いている。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 品質管理
30代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
- 会社の魅力とその理由は？
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・パートタイマーの労働時間が選択できる
・社内に無料託児室が備わっている
・子供の行事、通院、急な病欠遅刻早退にも快く対応してもらえるため働きやすく休みやすい
- 大変さ以上にやりがいを感じる瞬間は？
- 自分が携わった製品が店頭に並んでいるのを見かけた時です。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 製造・技術
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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人間関係が良く働きやすい。
仕事の意見を聞いてもらえて、やりたい事をやらせてもらえる環境があるのでやる気のある人、改善に興味のある人はやりがいを感じて働ける。
- 大変さ以上にやりがいを感じる瞬間は？
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大きな改善でデータをまとめたり、資料を作成して発表し社長賞を取った時。
様々なデータツールなどを使うことで自己の成長も感じられた。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 製造・技術
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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パートさんは勤務形態も豊富で、自分の働く時間をムリなく選択出来る点がオススメです。
正社員は、福利厚生がしっかりしているところや、イベントが多い点がオススメポイント。
会社全体としては女性が多いからか、産休や有給休暇のとりやすい点、託児所があったり、
子供と一緒に参加出来る納涼祭などのイベントがあるのがオススメです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分だけでは達成出来ないコトも、仲間と協力し合うコトで達成出来た時。
- お客様や仲間に言われて嬉しかった言葉は？
-
自ラインだけでは残業になる可能性があり、他ラインや他工程に助けを要請して、来て
もらえた時に本当に嬉しいです。
- 大変さ以上にやりがいを感じる瞬間は？
-
自分はパートとして働いていたが、仕事に責任感を持って頑張っていたら、正社員として
採用となったコトが認めてもらえた気がして嬉しかった。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 製造・技術
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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産休・育休の制度が整っている、託児所がある
自社開発のサプリメントが社内で販売されている
プロテインなどの割引がある
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分が生産ラインに入って作っていたサプリメントがテレビやインターネット配信で有名人や好きな芸能人が愛用していると聞いた時、頑張って良かったなと思った。
- お客様や仲間に言われて嬉しかった言葉は？
- 使いにくいと言われていた機械設備を少し手を加えて調整した後、作業がしやすくなったと言われた時、改善して良かったなと感じた。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 製造・技術
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
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・職場の気になる点などの要望が通りやすい。
（一次更衣服の変更など）
・通院や学校行事など、比較的休みがとりやすい。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 改善提案にて受賞した時、社内での発表で自分の意見をうまく伝えられた時。
- 大変さ以上にやりがいを感じる瞬間は？
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TPMの発表会で、会長や上役の方の前で発表しました。
この会社に入る前は人前で話すのが本当に苦手でしたし、パソコンでの資料作成も苦手でした。
しかし上司に資料作りや発表の練習を手伝ってもらい、自信を持って発表に挑むことが出来ました。
その結果優秀賞もいただけたました。
苦手分野を克服できたので、自分に自信がつきました。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.23
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回答者 : 企画開発
40代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
- 会社の魅力とその理由は？
- 家庭の事情で急なお休みになる時も、休みが取れやすい雰囲気があります。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.23
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回答者 : 企画開発
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 様々は機械に触れることが出来る。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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試作から携わっていた案件が生産へ移行し、問題なく製品化した時。
また、お客様より携わった案件において、感謝のお言葉をいただいた時
- お客様や仲間に言われて嬉しかった言葉は？
- 初回生産や試作の立会いのときに、工程の方から”自分がいると安心して、対応ができる”と言われたとき
- 大変さ以上にやりがいを感じる瞬間は？
- 自分が起案した処方で、問題なく製品化まで行けたとき
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 製造・技術
50代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
- 会社の魅力とその理由は？
- 決算賞与がでるところ
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.23
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回答者 : 企画開発
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- アットホームな雰囲気の方が多く、居心地のよい環境で働けるところがおすすめです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分が試作したものが、世に流通した時。
- 大変さ以上にやりがいを感じる瞬間は？
-
自分がしたひと手間が、製品化につながったときです。
できる最低限で仕事を手放す事もできたが、もう1水準、もう2水準と、、
時間や労力をかけてよりいいものに仕上げた事で、お客様から評価いただき、
製品化につながったときは何にも代えられない喜びを感じました。
バイホロン株式会社 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.23
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回答者 : 製造・技術
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 子供がいる女性が多く働いているので、その辺りの理解が得やすい、仕事と子育て両立の前例があるところ。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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会社の業務形態的に、多くの種類の製品を取り扱い(生産)しています。
仕事中は感じにくいですが、普段の生活圏で、自社で実際に作ったサプリメントを見かけるとき、少し誇らしい気持ちになります。
バイホロン株式会社 働く魅力
バイホロン株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 品質管理
30代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 0歳〜成人まで、育児中or育児経験のある女性が多く働いているので、突然の欠勤にも｢おたがいさま」｢子供が小さいうちはそうだよね｣というふうに言ってもらえることが多く、子供を優先してあげやすい環境があります。
バイホロン株式会社 組織風土・価値観
バイホロン株式会社の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 事務・SE
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
- 前向きに物事を考えることができる人が向いていると思います。また、人にやらされるだけではなく、自ら考えて行動できるタイプがバイホロンに合っていると思いますし、求めている人材だと思います。
バイホロン株式会社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者 : 企画開発
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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日常業務のほかに、研修や個人目標、改善活動といったノルマがあります。
ただ単に作業をこなせばよいだけということはないので、新しいことにチャレンジしたい人、現状に満足せず、どんどんよくしたいと思える人にはやりがいのある職場だと思います。
バイホロン株式会社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 企画開発
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
- 主体的に業務に取り組み、他部門、他者との折衝能力がある方は、重宝されると思います。
バイホロン株式会社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 事務・SE
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
- 常に改善の意識がある人、向上心がある人にオススメです。時には挫折しそうなこともありますが、１人ではなくチーム、上司・他部署を巻き込み全社一丸となって取り組むところが良いと思います。
バイホロン株式会社 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 企画開発
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
- どんな人にとって良い会社？
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「ありがとうカード制度」というものがあります。感謝の気持ちを「ありがとうカード」に記入し、相手に伝えることにより、従業員同士のコミュニケーションを活性化する目的があります。
新規製品の業務を進める際、他部署の方に困ったことを相談したところ、分かりやすくご説明いただき、とても助かったことがありました。私の場合、他部署とは普段はメールのやり取りが多く、顔を合わせることが殆どない相手だったのですが、ありがとうカード制度を利用して感謝の気持ちをはっきりと伝えることが出来ました。
ありがとうを伝えると業務のモチベーションが上がるので、今後も活用したいと思います。