株式会社ディスカバリープラスの「組織課題・改善点」の口コミ・評判一覧

療育の取り組みで不安なこと、新しい支援、行事等、教室ごとの特色が出ていてお互いに刺激になっていると思う。

そこに、指導員、児発管等のグループで研修、意見交換できる場があると、教室内部にとどまらず輪が広がると思う。

温度差があり、それが自分のモチベーションを下げている気がします。

退職金制度や皆勤賞与、勤続表彰が無いため、長期勤続に繋がりにくいと思われる。

フランチャイズならではの縛りが、働きやすさや会社発展の足枷てなっている部分がある。

小さい会社なので、社長や代表が対面で社員の話を聞いて下さる機会は多いと思います。でも、この会社が目指す未来についての話は一度も聞いた事は無いので、若手社員が今の仕事に夢や希望を持つ事はなかなか難しく、この会社での目標を自分自身で掲げてやっていける人でないと、長期的勤続は難しいと思っています。

レッスンがつまっていたり、利用者さんが多いにも関わらず、先生の数が足りないように思う。なので、忙しい時はとても忙しい。1人の先生の負担が、大きいなと感じることがある。