株式会社ヴィレッジ の「仕事の原動力」の口コミ・評判一覧
業種 個人営業
現職社員口コミ 547件
株式会社ヴィレッジ（株式会社ヴィレッジ・テレコム）は、携帯電話販売代理店の運営を軸に、幅広い事業を手掛ける企業。東京・神奈川にauショップ・UQスポットを展開している。KDDI株式会社より出資を受けるパートナー企業として安定的に成長中。
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現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社ヴィレッジの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.10.16~2023.10.23、2024.12.18~2025.01.20、2023.12.06~2023.12.19）
働く魅力 125件
成長・キャリア 37件
仕事の原動力 30件
仲間の魅力 79件
組織風土・価値観 75件
合う人・合わない人 79件
挫折経験と学び 32件
働き方・ワークライフバランス 65件
福利厚生・待遇 25件
株式会社ヴィレッジの現職社員による口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.18
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自分が仕事で頑張ったり、結果を出した時に周りの人が褒めてくれるのがモチベーションになっています。
- そのきっかけ・理由は？
- 同期もたくさんいた中で、負けず嫌いもあり、最初は上手く打ち解けていなかった部分もあったと思うのですが、褒めてくれる事でちゃんと自分を見てくれているのだなと思った事です。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.18
- 回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様からの感謝の言葉とこの人たちと働きたいと思える環境です。
- そのきっかけ・理由は？
- 日々の業務の中、厳しいご意見を頂くこともありますが
そんなお客様からも「ありがとう」の言葉を貰えたりした際にやってて良かったと思えます。
先輩後輩関係なく、仲の良い職場なので
スタッフ同士足りない部分をフォローし合えるので、より役に立ちたいと思ったからです。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.18
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様から感謝してもらった時です。
- そのきっかけ・理由は？
- お年寄りの操作案内をした際に、こんなに分かりやすくありがとう！と言って貰えたからです。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.18
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 曖昧な回答になってしまうのですが、自分の働きが意味をなす時です。
- そのきっかけ・理由は？
- 店舗として行わなければいけない業務を率先して行ったとき、それを気付いて下さった方々が「いつもありがとう」と伝えて下さりました。とても嬉しかったです。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 賞与と毎月の実績です。
- そのきっかけ・理由は？
- 賞与がしっかり反映されていたり、毎月の成績で自分の名前が1番だと嬉しいです。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.17
- 回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 後から入社するスタッフの成長
- そのきっかけ・理由は？
- 自分が教えたことを後輩が実践し、会社の利益に貢献することが出来たため
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.16
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 努力の末についてくる数字が一番のモチベーションです。
- そのきっかけ・理由は？
- ショップスタッフとはいえ仕事は営業なので商材をお客様に販売しなければならないのが我々の仕事です。それが良くも悪くも数字で現れてしまうのが我々の仕事です。その数字を、自分で勉強したり先輩に聞いたりして伸ばしていくことができれば、それは自分の努力を可視化した指標の一つになります。自分たちで評価の指標を変えられることが一番のモチベーションです。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- なし
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 評価制度
- そのきっかけ・理由は？
- 頑張れば頑張った分、給料として目に見える形で貰える。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 自信の管轄にいたスタッフが成長して管理職になった時です。
- そのきっかけ・理由は？
- 私の下で一緒に頑張っていたスタッフ達が色々な店舗で活躍して、管理職に上がった時、管理職のみの会議や会食でまた一緒に慣れた時にとても嬉しく思いました。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.15
- 回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 仕事をする上でモチベーションほ考えてません。モチベーションに左右されない考え方を取り入れているので常に良い実績がでていると思います。
- そのきっかけ・理由は？
- 休日に本屋に行った際、モチベーションによる機能低下は自分の逃げ道となる言い訳になってしまうと書いてあり自分の考え方が変わりました。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- １休日に趣味を満喫するため
- そのきっかけ・理由は？
- 自分自身が満足した生活を送っていないと、お客さま対応していてもお客さまに透けてしまう
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 圧倒的社長賞。
- そのきっかけ・理由は？
- 獲得した分お給料、ボーナスがたくさん貰える。今までの会社の倍近く貰える額が増えたのは本当にモチベ上がります。
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様やスタッフからの感謝の言葉や笑顔を見る事です。
- そのきっかけ・理由は？
- 笑顔と感謝が溢れる空間はエピソードも何も無くても平和でしかないと思うので
株式会社ヴィレッジ仕事の原動力
- 口コミ投稿日 : 2025.01.14
- 回答者 : ショップスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
- 仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 実際、旅行だったり好きな物を買う事をモチベーションにしています。
社長賞というインセンティブ制度があるため、自分が頑張った分評価されお給料にも繋がります。