メインコンテンツにスキップ
株式会社キャリアチアーズ ロゴ

株式会社キャリアチアーズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
19件

-

企業の人材採用・育成を支援しているキャリアチアーズ。人材のレベル(内定者~経営者)に合わせた研修を実施するほか、人事評価制度の構築・採用業務までサポートしている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社キャリアチアーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02)

株式会社キャリアチアーズの現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

不安や問題点が起きた時に相談に乗ってくれ、解決してくれるので心強いところがあります。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

社員旅行や誕生日プレゼントやレクレーションがあり、福利厚生が充実しています。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

全員が一丸となって助け合い、励ましあい、自分自身が成長していけるようにサポートしてくれる体制があるからです。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

テレワーク勤務週3回、年間休日も135日でワークライフバランスが充実できています。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

堅苦しい上下関係はなく、上司・部下、先輩・後輩とも気軽にコミュニケーションが取れ、円滑に業務を進めることができます。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

それぞれがモチベーション高く働けていると思います。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 1〜3年

口コミ投稿日:2023.02.02

リモートワークやフレックス勤務など、多様な働き方ができる。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

時短勤務、在宅勤務などの働き方を選べる

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

書籍の購入が自由

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

年齢や役職に関わらず、改善案等の意見が通りやすい。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

多様な価値観を認め合い、お互いの考えを尊重する文化。

回答者:正社員 | 営業・コンサルタント | 男性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

在宅勤務と出社を自由に組み替えれるところ。

回答者:正社員 | マーケティング・広報・総務・人事・法務 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

福利厚生面は手厚いです。有休も取得しやすく、協力的です。その他、社員旅行、スキースノボ旅行(合宿)などの社内イベントもあり、親睦を深めることでチームワークが高まっています。結果、それが働きやすさにもつながっています。

回答者:正社員 | マーケティング・広報・総務・人事・法務 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

お互いが認め合い、自分事のように応援できること。上下関係なく何でも言い合える風土です。とにかく笑いが絶えません。また、社内にはお菓子制度があって、自由にお菓子を食べながらリラックスして仕事をします(笑)

回答者:正社員 | マーケティング・広報・総務・人事・法務 | 女性 | 4〜10年

口コミ投稿日:2023.02.01

自己成長のための支援が手厚いです。「学びたい」ことがあれば、書籍を購入したり資格取得をしたりと、それに対する支援があります。例えば、資格取得制度や書籍購入制度がそれに当たります。
また少し話は外れますが、社内には漫画コーナーもあり、「キングダム」「三国志」「鬼滅の刃」「蒼天航路」「ちるらん」などなど他にもたくさんの漫画を置いています。ある意味楽しみながら歴史の勉強です(笑)

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。