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ポラスグループ の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　法人営業
現職社員口コミ　324件

住宅事業を手掛けるポラスグループ。不動産の購入・販売・交換およびその代理仲介、住宅の設計～請負業務、宅地造成・開発管理など、多様なビジネスを展開している。

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ポラスグループの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

※ポラスグループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.04.13~2023.08.24）
ポラスグループの現職社員へ「働く魅力」に関して聞きました。ポラスグループにおける仕事のやりがいや、会社の魅力、ここで働く理由といった「働く魅力」にまつわる社員の本音が語られています。

働く魅力 324件

ポラスグループの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.08
回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
定時後2時間で強制PCシャットダウン、上司の承認がないと残業時間もPCを使えないという徹底ぶりで、労務管理がなされている。（電源付けてもすぐ消えてしまうのでどうやっても使えない。）
男性育休も取りやすい環境で社内に制度が周知されている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
経営理念に従業員の幸福に関する項目があり、働きやすい環境づくりに対するトップの意志がある。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
問題のあるフローについては、半年に一回の監査で指摘され、定められた文書とともに仕組みが改定される
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
表彰制度が多く、営業問わず、設計や工事監督、スタッフ職にも表彰される機会がある。また社外コンテストなどにも積極応募する風土があり、社員が受賞を狙って商品を生み出す前向きな雰囲気がある。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
大小問わず組織のトップはその組織の数字が評価に直結する仕組みとなっている。そのためチーム、課、部などそれぞれの組織内で同じ方向に向くような風土がある。仮に営業成績が悪い人がいても、”売ってこい”というよりは”一緒に売りに行く”という方法になる。常にチームプレーをしている雰囲気。


待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
トップが企業価値を高めて人材確保に努めているため、給与面では毎年ベースアップしている。賞与の単価も毎年上昇しており、待遇はあまり不満はない。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.08
回答者 : その他
50代 | 男性 | 11年～20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
個々の意見・主張を出しやすい雰囲気
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
大きな方向性が合致していることが行動のベースになる為
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
行動のベースになる為、目的に合ったものは安心感が得られる為
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
ポラアカ等の自主的な学習環境が使いやすいこと

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.07
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
プレカット知識を付けるためのフォロー(上司・先輩方からの)が手厚い。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.07
回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分で仕事の優先順位を決めることができるため、有休が取得しやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
ポラスアカデミーによる講習により、様々な知識を付けることができる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
仕事内容について教えたり、教えてもらったりと会話する機会が多い。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
家賃補助や通勤手当が出る。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.06
回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
職場環境がよく、福利厚生がしっかりしている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
数字目標が多いので、達成感が生まれる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
フローが明確なので覚えてしまえばスムーズに業務がこなせる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
若手社員が多く、年齢も近いので質問や意見がしやすい。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.06
回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
緊張せずに働けることです。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.05
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0～3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
周りの方々が優しく接してくださる。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.05
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
突発的な休みなど周囲の方の理解があり休みやすい。また業務上、分からない事も周囲の方の協力もありサポートがある。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.05
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
社内の風通しのよさや休みの取りやすい環境にあります
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
行動計画で明確で目標がたてやすく、また、ワーク・ライフ・バランスを重視しているので働きやすいポイントになっております。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
与えられた役割が明確な為、どうすれば目標達成できるかを業務プロセス・業務フロー則って自分で考え行動できるので働きやすさに繋がっております。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
ポラスアカデミー等の研修制度があり、成長できる環境があるので働きやすさに繋がっております。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
人間関係良好的で問題が起きた時は全員で即日対処できるような環境にもなっておりますので自主性もありながら協調性も重んじた職場の為、働きやすさに繋がっております。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
有給は取りやすい環境になってるので働きやすさに繋がっております。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.05
回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
女性の福利厚生がしっかりしている。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
企業理念・経営哲学は、戦略に落とし込まれている。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
業務プロセス・業務フローの問題点があれば、すぐに改善・変革がなされる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
自主的に学ぶ風土があり評価される。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
人間関係に悩むことは全くない。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
オン・オフ問わず、福利厚生制度は充実していると感じる

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.05
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
風通しが良く、チームで協力して対応することが多い
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
良い点があるとしっかり褒められる雰囲気

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.05
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
有給取得について積極的。職場内でのコミュニケーションがとりやすい。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
Goalをしっかりと明示・周知徹底してくれるので働きたい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
業務フローがあることで、抜け漏れを防止できるようになっている。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
新しいチャレンジには、前向きなフォローをしてくれる職場環境。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
何事もオープンに話し合える。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
業務は忙しいが、自分の段取り次第で有給もしっかり取得できる。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.05
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
風通しが良い

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.02
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
プレカットは全国No.1の加工実績を誇るため、自信をもってお客様に営業することが出来ます。加工実績だけでなく、対応力・コンプライアンスへの意識・人間関係でも、プレカット全国No.1だと自負できます。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
「問題の起きたときは、全員で即日対処」が営業部方針として掲げられています。業務中にトラブルが発生した際、同じ営業所全体で助け合う雰囲気があるため、すぐに相談できる環境にあります。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
お客さんと図面の打合せをする際、こちらから図面の確認事項の「質疑」を上げて、お客さんに「はい・いいえ」で回答してもらい、図面の「承認」をもらって加工を進めています。受注～加工までで明確なフローがあるため、迷いなく進められます。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
社内でweb・集合の研修制度があり、必修と自由選択の講座があります。自分が学びたい講座を選択して受講することができますので、知識力UPに役立っています。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
専門的な知識を必要とする仕事なので、社内での教え合いが重要となります。社内では教え合い、助け合いの文化があるので、わからないことはすぐに聞ける雰囲気があります。また、プライベートで遊びに行くこともあり、仲の良い職場だと思います。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
有給は7割以上取得厳守のため、取得しやすい環境です。また女性社員の活用に重点を置いているため、女性の役職者が比較的多く、産休・育休にも寛容です。戻った際に前と同じポジションで戻してもらえるよう、配慮してもらえます。また、パソコンは朝8時～夜8時までしか使えません。限られた時間の中で効率よく仕事を行っていく必要がありますが、ワークライフバランスを重視する方にはお勧めできると思います。

ポラスグループの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.06.02
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
福利厚生がしっかりしている、子供の発熱や体調不良など急な休みになってもみんなでカバーしてくれるので休みやすい組織風土。
働く魅力 324件
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