ポラテック西日本株式会社の現職社員の口コミ一覧
- 現職社員の口コミ数：
- 24件
ポラテック富士は、住宅産業の大手・ポラスグループに所属する企業。住宅の建築に必要な木材をカットする「プレカット」という技術を用い、各地の建築現場へカット済み木材を届けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者：9人※ポラテック西日本株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.06.01~2023.06.06）
おくべきこと 0件
働きがい・成長
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
数字目標が多いので、達成感が生まれる。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
職場環境がよく、福利厚生がしっかりしている。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
フローが明確なので覚えてしまえばスムーズに業務がこなせる。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
知識や力量が上がれば仕事内容も変わるので力量UPが目に見えてわかる
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
若手社員が多く、年齢も近いので質問や意見がしやすい。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
緊張せずに働けることです。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 1〜3年
周りの方々が優しく接してくださる。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
社内の風通しのよさや休みの取りやすい環境にあります
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
行動計画で明確で目標がたてやすく、また、ワーク・ライフ・バランスを重視しているので働きやすいポイントになっております。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
与えられた役割が明確な為、どうすれば目標達成できるかを業務プロセス・業務フロー則って自分で考え行動できるので働きやすさに繋がっております。
働き方（休日休暇・残業・制度）
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
有給は取りやすい環境になってるので働きやすさに繋がっております。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
女性の福利厚生がしっかりしている。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
福利厚生がしっかりしている、子供の発熱や体調不良など急な休みになってもみんなでカバーしてくれるので休みやすい組織風土。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 11〜20年
子育てについて理解が大きく、急な休みにも対応してくれます。
ワークライフバランス
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
休暇制度が整っている。給与は頑張り次第で上がるのでモチベーションにつながる。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 4〜10年
行動計画で明確で目標がたてやすく、また、ワーク・ライフ・バランスを重視しているので働きやすいポイントになっております。
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
女性の福利厚生がしっかりしている。
回答者：正社員 | 営業 | 男性 | 11〜20年
福利厚生がしっかりしている、子供の発熱や体調不良など急な休みになってもみんなでカバーしてくれるので休みやすい組織風土。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 11〜20年
子育てについて理解が大きく、急な休みにも対応してくれます。
回答者：正社員 | 営業 | 女性 | 11〜20年
子育てによる時短勤務を2時間以内で自分で決められ、無理なく働く事が出来ています。
女性の働きやすさ
回答者：正社員 | その他 | 女性 | 4〜10年
女性の福利厚生がしっかりしている。
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