株式会社イノベイティアの「給与・給料・年収」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 131件
エンジニアとITサポートスタッフによる技術支援を行うITベンチャー企業。2023年9月に社名変更を行い、それに伴って大規模な組織改革を実施。官公庁や大手企業との直接取引による、安定した経営を行う。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社イノベイティアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.14~2023.12.20、2024.06.11~2024.06.28、2023.12.04~2023.12.20)
給与・給料・年収
人事考課によって、ボーナスがあると嬉しい。
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
・勤怠をExcel提出ではなくでツールなどで管理
・賞与の支給
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
正社員としてイノベイテイアに所属しながら案件先へ勤務する「常用型派遣」が大きな特徴かと思います。
現場の契約が切れても、次の現場が見つかるまで通常と変わらないお給金をいただきながら資格の勉強や案件の面接をすることができることは、派遣という形で働く人にとって安心して働くことができる理由となります。
また、従業員にはそれぞれ担当の営業さんや本社勤務社員がつき、現場での困りごとや悩みを相談しやすい環境が整っていることもおすすめポイントの一つです。
丁寧にコミュニケーションをとっていただけるので、このような案件が合うのではないか、このような働き方はどうか、など自分にぴったりの案件の面接を組んでもらえることが多いと感じます。
また、資格取得へのサポートも手厚く、本社では取りたい資格のテキストを借りることもできますし、自分の将来のビジョンに合わせて、おすすめの資格を教えてもらうこともでき、スキルアップへの意欲がある人にはとてもお勧めしたい会社です。
エンジニア
回答者:正社員 | その他 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
適切に評価をしてくださると頑張ってよかったと考えます。
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 4年~10年
一人一人がもう少し広い視野を持つと更に成長できそうだなとは感じています。
また、評価制度がもっと具体的になり、目に見えて反映されるとモチベーションアップにも繋がるのでは?と思います。大きく評価された例がある場合は共有があれば参考にしやすいと感じています。
事務
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年
毎年昇給はするが、それ以外にも頑張りが評価されるので随時昇給のチャンスがあります。
そのため頑張りたいの気持ちが強い方は稼いでいけると思います!
ボーナスは現時点ではありませんが、今後ボーナスが出るくらい業績を上げていきたいの気持ちが強い方も入社後はギャップが少なく済むかもしれないです。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
社員から出てきた提案などに対して、スピード感を持ちつつも柔軟に対応できるような文化があるように感じます。
また、定期的に勉強会などのイベントを開催しているということもあり、社員の成長やつながりを大事にしている感じがします。
また、エンジニアひとりひとりに対して専属のサポーターが付くため、技術的な相談から自身のキャリアやプライベートな相談まで手厚く支援してくれる環境があるので、そういった部分で、まだ経験の浅い方や自身のキャリアに迷われている方にとっては非常に良い環境だと思います。
本社スタッフ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
自分が業務的に、やってみたいことがあれば手を挙げて発言すること出来ます。
失敗を恐れずに、チャレンジさせるのが、会社のモットーなので、自発的に考えて、行動できる人にとっては良い会社だと思う。
資格取得にも前向きなので、どんどんスキルアップしたい人には向いている。
また、最近では社内イベント等、社員同士の交流を図るための施策も行っているので、コミュニケーションを取るのが苦手でなければ楽しめると思う。
給与面が低いところが難点で、評価のポイントが、資格取得、勤怠等明確に
定まっていないので、いかに自分自身が業務的に頑張っているかを
アピール出来るかがポイント。
現状、賞与に関しては、対応してないので、そこもマイナスポイントになる。
昇給があるとはいえ、少額でも賞与が出た方が、本人たちの頑張り、モチベ―ションアップになるが、現状難しい。
社内システムが整っていないので、勤怠や給与計算、年末調整に関する書類の
提出が多い。
本社スタッフ
回答者:契約社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
社歴や部署関係なく、ざっくばらんに意見交換したり、コミュニケーションし合えるところが良いなと思います。
皆さんフレンドリーなので相談もしやすいですし、助かっています。
また、業務に良いなと思う意見は積極的にトップが取り入れてくれるので、そこもすごく気に入っています。
さらに入社時に提示された給与も自分が望んでいた額より高く、面接の時点で高く評価してくれたところは、当社らしいなと感じます。
エンジニア
回答者:契約社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年
サポート体制が整っており、スタッフの皆さんの雰囲気がとても親しみやすいです。今後新しく福利厚生が増えていくということで、社員の声が通りやすい社風でもあります。
なので業界が初めての方には安心して入社いただますし、未経験でも他と比べると給与面は高いと思います。
また働きやすさは配属される現場にもよるかと思いますが、営業さんがいつも気にかけてくださり、いつでも相談しやすい体制なのでその点も安心です。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年
特にないです。
今後も人が入り、従業員が多くなっていく中でも今の体制や環境が変わらず続いて欲しいなと思います。
実際に現場で働いているエンジニアの方との交流だったり、同じ職場の方との交流会などがあったら将来像も想像しやすいと思うのでまた開催していただけたら嬉しいです。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年
SESという働き方や業界全体について調べたりホームページを見ておいた方が会社や業務内容も理解しやすいかと思います。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年
自分自身でやりたい事が既に見つかっている人やふわっとなりたい自分の予想図がついている人には将来像に向けて道筋を立てるのを献身的に一緒に考えてくださる体制が整っているので、将来像が決まっている人やその為に少しでも努力し続けられる人にはとても良いと思います。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年
春夏秋冬のイベントを大切にする所や
楽しくてタメになる研修が多かったり
任意参加の勉強会、交流会などがあり
自分の中で無理なく頑張れる所が凄くいいなと思います。
1人の要員に対して2人のCSさんと営業さんがついてサポートをしてくれる所が相談がしやすく働きやすいです。
絶対助けてくれる安心感があります。
事務
回答者:正社員 | 一部リモート | その他 | 20代 | 女性 | 0~3年
まだ、現場に入ってないのですが
学習期間中で資格を取得したり勉強していく中で自身が成長できる点です。
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
エンジニア
回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年