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株式会社ノンバーバル の「働く魅力」の口コミ・評判一覧

業種 法人営業
現職社員口コミ 16

多様なブランディング事業を展開しているノンバーバル。企業や施設、店舗、商品などのブランディングはもちろん、事業についてもBtoB、BtoC問わずサポートしている。

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現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社ノンバーバルの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.03.24~2023.03.27)

株式会社ノンバーバルの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

株式会社ノンバーバル働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.27
回答者 : 本社・支社
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
フレックス、相談がしやすい、取り組みたいことをたくさんヒアリングしてもらえる、いい意味で距離が近い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
積極的な取り組みに、積極的なら答えていただける。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
新しいことをたくさん挑戦することから、質問しやすい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年始の目標設定
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
思いやりがある。

株式会社ノンバーバル働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.27
回答者 : 本社・支社
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
思いやりのある方々が集まっているので、とてもいい環境だと思います。

株式会社ノンバーバル働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.27
回答者 : 本社・支社
20代 | 女性 | 0~3年
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員の話をよく聞き入れてくれ、問題があればすぐに相談・話し合いなどで解決に向けて動いてくれる。

株式会社ノンバーバル働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.24
回答者 : 本社・支社
30代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
基本的に案件ごとに担当はあるが、スタッフが協力的 / 会社がとても親身になって環境を考えてくださっている / オープンにお話ができる環境がある
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
行動規範にある自考動力・チーム共感力・限界突破力は、わかりやすく色々な面での評価基準になっている。また、三つの力が明確なため行動に落とし込みやすい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセスにおいては、一部は可視化されているもののフローの全てにマニュアル化は難しく、一部柔軟性が問われる面においては未だ課題を感じる。可視化できる細やかな部分から統一を増やし、整えていく必要もあると思うので改善策を考えたい。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
対クライアントとの繋がりが直接モチベーションに繋がるケースが多く、
また他社員のインプットや成長意欲に感化される部分も多い。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
基本的にはオープンな環境で、良い点も改善点も共に言い合える。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
柔軟にライフワークバランスを大切にしてくださっているため、環境との両立が測りやすい。

株式会社ノンバーバル働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.24
回答者 : 本社・支社
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
「良い人」ばかり
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員の意見を聞いてくれる

株式会社ノンバーバル働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.23
回答者 : 本社・支社
30代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
やりたいことをやりたいと言える環境で、デザイン・ディレクターとして色々なことをさせていただけること。
マネージャーとして決裁権もそれなりにいただいているので、スピード感持って仕事に取り組めます。