j.union株式会社の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

自己裁量による働き方の自由度が高い。
有休は自身で業務調整を行えば比較的自由に取得が可能。
またコロナ禍以降も月５０％の在宅勤務が認められており、自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能であり、本人の状況にあわせてフレキシブルに相談にものってもらえる。
業務内容については商材も多く特殊な業界の為、覚えることや情報収集をおこなうことが常に求められるが、その分広く様々な業界の方のお話を聴くことが出来たりと見識を広げることができる。

残業は良くないこと、休まないのはよくないこと、という雰囲気

残業もなく、休みも取れるため、私生活を大事にしたい人にはおすすめ

福利厚生は良く、有休も消化しやすい。悪い人もいない。
ただ、経営の事業展開は不安になる。。。