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j.union株式会社 の現職社員の口コミ・評判

業種 コンサルタント、リサーチャー、士業
現職社員口コミ 165

株式会社j.unionは、労働組合を専門とした活動支援企業です。常に従業員目線で、職場をより良くするためのコンサルティングをするため、多彩な事業を展開し、総合的な支援を行っております。昨今は、特に組合活動を円滑化するITソリューションに力をいれています。

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更新日:2024.03.18

j.union株式会社の現職社員の口コミ・評判 口コミ頻出キーワード

j.union株式会社の現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 組織運営
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

家庭のある方、特にお子様のいる方は、制度も充実してますし、周りの社員の方の理解あるので、とても働きやすいと思います。

中小企業が故に、若手の方でもある程度裁量を持って仕事ができたり、やりたいことに挑戦できる風土です。お客様に対してはいろんな提案、仕事ができます。

一方で中小企業が故に、仕事の仕組み、ルールの整備が後追いになって、ルーズな部分があります。この点で、社内の仕事の進め方では、イライラしたりすることがあります。

これをどう捉えて仕事に取り組めるかによって、この会社に合う、合わないが分かれると思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

上司、顧客から感謝されたとき。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自己裁量による働き方の自由度が高い。
有休は自身で業務調整を行えば比較的自由に取得が可能。
またコロナ禍以降も月50%の在宅勤務が認められており、自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能であり、本人の状況にあわせてフレキシブルに相談にものってもらえる。
業務内容については商材も多く特殊な業界の為、覚えることや情報収集をおこなうことが常に求められるが、その分広く様々な業界の方のお話を聴くことが出来たりと見識を広げることができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様からの感謝や部下が成果を挙げた時。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 教育・キャリア支援
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

一般の従業員として働く上では恵まれていると感じます。労働組合相手の仕事ですので、基本的にブラックな働き方はありません。組合活動の支援は相手の会社で働く一般従業員への支援につながる仕事ですので、働く上でのやりがいにつながります。喜んでもらえる仕事や意味のある仕事、人の役に立つ仕事に携わりたいという人におススメだと思います。逆にたくさんお金を稼ぎたい、儲けたい、大きな仕事がしたいという人には物足りないかもしれません。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

様々な組織の課題を解決できるような工夫を考えて実践した時

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社会貢献性が高い。オンリー1企業である。仕事の自由度と裁量権がある。人と組織の領域では高く広く学べ成長できるから。派閥がない。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客さまから感謝される時、社員(部下)が成長し自信をもって仕事をしているなと感じられる時、夢中になってあっという間に17時(終業時刻)になってしまう時。(実は、私はほぼ毎日です)

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

ひとつの商材、ひとつの方向性で仕事を進めなければならないわけではなく、何か課題があればいろんな角度から解決に向けた提案ができる仕事、会社は多くないと思います。
また様々な業界の人とお仕事ができるので、色んな価値観や風土、仕事の進め方に至るまで経験できる(学べる)点では非常におすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

大なり小なり、お客様や組織を動かしたとき。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 組織運営
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

部署により当たりはずれはあると思うが、前職に比べると優しい人がかなり多いし、自分が所属する部署の人間性やチームワークは毎度素晴らしい。仕事ができないと部署によってはいづらくなると思う。中小企業ですが昇格や目標管理の制度、有休等が色々しっかりして充実している。やりたい事をやらせてもらえる風土があるし、チャレンジ精神を大事にしてもらえる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

高額の請求書を出す時。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 広報・ブランディング
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

福利厚生も整っており、働きやすいから。ただ、労働組合という領域を専門としているため、その領域(労働組合や働く人)に対する理解や関心があるのか、貢献意欲はあるのか、ミスマッチが起きやすそうで、安易に紹介できない。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

社内・社外の思いが実際にカタチになったとき。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.22
回答者 : データエンジニアリング
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

制作側は、技術があれば自分次第でいくらでも働きやすくなれるのが魅力。納品物さえ終わらせれば有休も好きに取れるし、職場の雰囲気も良い。技術力のある人が、ゆるく長く続けるにはベストな会社。また、産休育休などはかなり融通が利く。部署によって忙しさや雰囲気は全く違うが、基本的に優しい人が多い会社でもある。
デメリットとしては、給与面は低めな点。インセンティブなどの決め方も、やや偏りがあるように見えてしまう。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の技術で業務効率をアップさせたとき。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.19
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

・社内、顧客が親切な方が多い
・自己啓発機会、会社が費用を出してくれる
・ある程度仕事の裁量があるのでスケジュール調整しやすい、自己管理できる人にはおすすめ
・組合活動や対人コミュニケーションに興味関心が無いと厳しそう

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

・お客様の活動が前進した手応えがあったとき
・メンバーが成長実感を持てたとき

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.20
回答者 : コミュニケーションデザイン
40代 | 女性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

労働組合を通じて組合員の働きがいや職場満足につながる支援をすることが企業の品質・サービス向上につながり、日本経済の発展にもつながると思っています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様の課題解決の提案が通り、お客様とともに活動展開している。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

お休みが取りやすかったり、子育て世代に対する理解は高いので、プライベートも充実させながら働ける環境とおもいます。
その一方で、高い年収を得たい方とか、高年収が約束されるわけではないので物足りなさがあるかもしれません。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

顧客からの感謝

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 教育・キャリア支援
50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

様々な企画を達成した後、お客様の心が動いたとき。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 広報・ブランディング
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

とても難しい複雑な問題を解けたとき、仕事を通じて豊かな心に触れたとき

j.union株式会社の現職社員の口コミ・評判 回答者データ

年代

性別
雇用形態
勤続年数

j.union株式会社の現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧

j.union株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 組織運営
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

残業もなく、休みも取れるため、私生活を大事にしたい人にはおすすめ

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様から感謝されたとき

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 人事・総務
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

働く社員のことを考えてくれる会社だから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の仕事が相手の役にたったと実感できたとき

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

高収入を望む人には不向きですが、そうでなければオススメできる

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様の成長や挑戦に影響を与えられるような現場にいる瞬間。ビジョン策定のワークとか。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 組織運営
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

ライフステージの変化より発生する働くことの障害に対し、柔軟な働き方ができるので働きやすいと感じているから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

受注や納品したとき

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 経営
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

専門分野を学べば活躍の場がどんどん広がっていくから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様に喜んでいただけたとき。話に共感していただけたとき。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | その他 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

仕事の楽しさを自分で作れる人でないと辛い(労働組合への興味などは必要)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客さんと未来に向けた取り組みを具体化していくとき

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 教育・キャリア支援
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

一般の従業員として働く上では恵まれていると感じます。労働組合相手の仕事ですので、基本的にブラックな働き方はありません。組合活動の支援は相手の会社で働く一般従業員への支援につながる仕事ですので、働く上でのやりがいにつながります。喜んでもらえる仕事や意味のある仕事、人の役に立つ仕事に携わりたいという人におススメだと思います。逆にたくさんお金を稼ぎたい、儲けたい、大きな仕事がしたいという人には物足りないかもしれません。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

様々な組織の課題を解決できるような工夫を考えて実践した時

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.20
回答者 : コミュニケーションデザイン
40代 | 女性 | 21年~ | 正社員

会社の魅力とその理由は?

労働組合を通じて組合員の働きがいや職場満足につながる支援をすることが企業の品質・サービス向上につながり、日本経済の発展にもつながると思っています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様の課題解決の提案が通り、お客様とともに活動展開している。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自己裁量による働き方の自由度が高い。
有休は自身で業務調整を行えば比較的自由に取得が可能。
またコロナ禍以降も月50%の在宅勤務が認められており、自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能であり、本人の状況にあわせてフレキシブルに相談にものってもらえる。
業務内容については商材も多く特殊な業界の為、覚えることや情報収集をおこなうことが常に求められるが、その分広く様々な業界の方のお話を聴くことが出来たりと見識を広げることができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様からの感謝や部下が成果を挙げた時。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

ひとつの商材、ひとつの方向性で仕事を進めなければならないわけではなく、何か課題があればいろんな角度から解決に向けた提案ができる仕事、会社は多くないと思います。
また様々な業界の人とお仕事ができるので、色んな価値観や風土、仕事の進め方に至るまで経験できる(学べる)点では非常におすすめです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

大なり小なり、お客様や組織を動かしたとき。

j.union株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.17
回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

助け合い、チャレンジしやすいこと(それで失敗しても責める文化ではない)

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.18
回答者 : 組織運営
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

残業は良くないこと、休まないのはよくないこと、という雰囲気

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 組織運営
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

とても休みやすく、育児介護等で生じる働くことに対する障害に柔軟に対応でき、周囲の理解も得られやすいこと

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 教育・キャリア支援
50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

収入にこだわらなければ、制度的には比較的に休みも取りやすく、働きやすい環境だと思います。新入社員や若手社員は別として、役員や上司との距離も近いので意見も言いやすい方かなと思います。また、若手社員は優秀だと思います。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

文化…言ってみよう、やってみようの精神
風土…お客様第一の考え方
制度…ブレイコウやアピール面談、KURUMAZAなど会社役員と直接対話できる機会

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 組織運営
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

休みがとりやすい(男性でも育休を取ってる方が多いように感じます)、若手の基本給が高い。多様性・個性を尊重しようとする風土が強いと感じます。

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 教育・キャリア支援
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

プライベートの時間を尊重してもらえる、上限はあるものの業務に支障がない限り在宅勤務が可能、本人の意思を尊重して部署間での異動ができる

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

温かみがあり、人を大事にしている/必要に応じて素早く・柔軟な対応ができる/現場に裁量がある/職種にもよるが基本的に休みがとりやすい(子育て世代は仕事と両立させやすい)

j.union株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

合っている人:好奇心旺盛に「面白がる」視点を持てる人、社内外の利害関係者とアサーティブな調整ができる人
合わない人:仕事にマニュアルが必要不可欠な人、

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 活動活性化及びフォローチーム
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

?合っている人…自分で興味を持って、深堀して仕事に取り組む方(自分で仕事に意味付けのできる方)
?合ってない方…問題・課題意識がなく、会社からの命令や指示がないと動こうとしない方

j.union株式会社の現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.08.21
回答者 : 経営
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員

どんな人にとって良い会社?

自社に会っている人は、生命体である「人」や「組織(職場)」や「社会」に関心がある人、j.unionの理念に共感できる人。
逆に会わない人は、人とか組織とか働くこと(の意味)にあまり興味がない人だと思います。

j.union株式会社の 会社概要

社名
j.union株式会社
URL
https://www.j-union.com/
事業概要
労働組合の活動を活性化するため、多様なサービスで支援。

どのサービスも、労働組合の事情に精通した当社ならではの視点で提供し、 組合活動における実践・活用についても具体的にアドバイスしていきます。

組織・経営コンサルティング事業
調査分析リサーチ事業
研修・セミナープログラムの企画運営事業
書籍販売業
メンタルヘルス対策、人材育成支援事業
情報宣伝ツールの企画制作支援事業
会員制ホームページ運営サービス事業
システムソリューション事業
ソフトウェア販売業
各種イベント・研究会・周年行事の企画運営事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー22階 .
代表者
服部 恵祐
設立
1989年(平成元年)3月6日
資本金
4500万円