株式会社リカバリータイムズの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

風通しがよく、自分がやりたい仕事をやらせてもらえる

自分の意見を直接店舗・会社に反映できる

副業や家庭環境に応じた勤務時間や勤務日数で仕事ができること。
福利厚生の種類が幾つがあり、選択できること。
仕事は現場職員が自分達で考えていく要素が多く、やりがいがある分、捉え様によっては負荷も多いが、スタッフ同士で協力し合って励まし合って仕事ができる環境です。

お互いの得意分野を引き出し、弱い部分のフォローができる。

職員が上司・先輩に意見や質問をしやすい。

わかりやすい簡潔な表現になっていること。
ご利用者様や職員のより良い生活を考えたものになっていること。

職員がお互いに自分の意見を言い合えること。
土日が休日であること。

スタッフと代表の距離が近く、何でも話しやすい。

スタッフ同士で思いやりとお互い様の心遣いがあり、忙しい時は全員でサポートする体制が整っています。問題点は1人で抱え込まず、皆んなで話し合ったり、業務を手伝ったりして支え合っています。

役員と気兼ねなく話せる機会があります。会議内容も全体で共有・把握し、各店舗での解決策や改善点に迅速に繋げていける環境になっています。

子育て世代に寄り添ってくれて、働く時間等、臨機応変に対応してくれる。

自由に意見を言い合える環境を保てています。派閥はなく、対等な人間関係が築けていると思います。

利用者様が快適に過ごせる環境作りに意識して、毎日意見交換をしています。研修への参加はしやすいと思います。

各々の業務を洗い出して、得意とする業務を請け負ったり、不得意とする業務を任せたりすることで、楽しく働ける環境に繋がっています。

会社のロゴマークの様に、利用者様にしっかりと寄り添っていく、利用者様ファーストの考えであることです。