株式会社イー・ブレインの「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

残業が発生した際には、みなし労働ではなく都度申請する必要があることで、あいまいな過労が防げているのではと思う。

コミュニケーションは大事で、働きやすさにも繋がる。

業務の取り組み方について、リーダーを中心に相談しながら進めているため、一人に偏ることなく満遍なく仕事に取り組めている。

人間関係が築きやすい風土はある。

派閥などなく、フラットな関係が保てている。
仲良しこよしするほどべたべたな関係でもなくすごしやすい。

常々気を張るだけではなく、適度なユーモアもあるので、メリハリを持って働ける。

派遣先には「お客様」「取引先」としての意識があるためある程度の気遣いがなされていると感じるため

意欲的に取り組めば、取り組んだ結果の評価がされるので、高いモチベーションで業務に臨める。

サイトによっては繁忙期がはっきりしている

推奨資格取得による給与プラスがありがたい。
表彰なども久しぶりに見た。

良い意味で1人で仕事をするシーンが多い為、体当たりで業務を覚えることが多く、自然と成長することができる。

前述のように経験・勤務年素関係ない風土のため、誰もが平等にチャンスを与えられている。

上司が真摯に相談に乗ってくれるところが働きやすさに繋がっている。

業務マニュアルがしっかりある。また読むだけではわからない場合 マンツーマンでの指導もある。

管理職と一般社員、社長との距離は通常の会社に比べ近いと感じる。こちらから歩み寄れば話しやすい雰囲気がある。