トリニティ株式会社の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 90件
デジタル分野において事業展開を続けているトリニティ。モバイル機器・コンピューターアクセサリーの企画、製造、販売および輸入販売を行うほか、モバイルゲームアプリの企画開発、販売まで手掛けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※トリニティ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.04.19~2023.04.28)
働き方(休日休暇・残業・制度)
福利厚生がとても良い。年間休日も多かった。社内の雰囲気もとても良いです。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 4〜10年
子供の看病休暇、暑い日はリモートワークなど、働くのが大変だなあ嫌だなあと思ったことに対してはすぐ制度が実現される傾向にある。また、その制度を提案するのは上長だけでなく一般社員からも遠慮なく声が上がるので、働きやすさに繋がっていると思う。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 4〜10年
休みが多い。有給が非常に取りやすい。
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1年未満
休日と休日に挟まれた平日は会社の休みになるため
回答者:正社員 | 営業 | 女性 | 1年未満
残業をなるべくしないようになっている。会社の環境が働きやすい環境にされている。
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 女性 | 4〜10年
有給が取りやすい
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
福利厚生がしっかりしている。有給が取りやすい。併設されたレストランで食べればランチが無料。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 4〜10年
休みは取りやすい環境です。有給休暇も前日までに上長に申請すれば、評価が下がることはありません(当日突然の場合は評価点に影響が出ます)。
丸3年以降在籍の社員は年度の純利益に応じた決算賞与が付与されるので、全員が売り上げアップの意識がつきます。
回答者:正社員 | マーケティング・宣伝・広報 | 女性 | 1〜3年
年間休日が多く、有給も取りやすい環境。
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 4〜10年
有給が取りやすい
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 男性 | 11〜20年
休日日数の多さ
回答者:正社員 | 経営企画 | 女性 | 11〜20年
休みをとってもイヤな顔をされない。休みの取りやすさは業務内容によって異なると感じている。
回答者:正社員 | 経営企画 | 女性 | 11〜20年
部署や業務内容によるが有給休暇を申請してイヤな顔をされたことは一度もない。ただ、業務内容が安定しないので、休みを取りやすい時期もあるし、突発でプロジェクトが発生して担当になった場合には急に休みが取りづらくなることもある。
回答者:正社員 | 経営企画 | 女性 | 11〜20年
上司による有給取得率の確認など
回答者:正社員 | 顧客サポート | 男性 | 4〜10年
近年は残業時間の削減に力を入れておりワークライフバランスが良くなっている。有給休暇なども取りやすく、長期休暇も可能。
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社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | 商品企画・商品開発 | 女性 | 1〜3年