シマダリビングパートナーズ株式会社の「この会社に合っている人」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 95件
「いい時間をつくる」シマダグループの介護事業。設計、運営・介護サービスをグループ内で一気通貫で行う。介護×他事業と掛け合わせ、新たなサービスを追求している。
現職社員による口コミ・評判一覧
※シマダリビングパートナーズ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2024.09.09~2024.09.30)
この会社に合っている人
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
入社後、指示を待つのではなく自分で仕事を見つける、奪い取る姿勢はとても大切だと思います。
その代わり取り組むべきチャンスはとても多いので、自分で仕事やキャリアアップのペースを選びやすい所は良いところかなと思います。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
新たなことにチャレンジしていきたい人。
他の業種とのシナジーを創造性に結び付けられる人。
この業界のたいぐうわや上げて行きたいと思っている人。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
既成概念に囚われず、新たなシステム導入に貪欲だと思います。レクの同時中継を始め、新たな可能性に常に挑戦していると感じます。
また、グループ会社との交流も盛んで、建築やホテルといった他業種の人脈も出来てくるのはこの会社らしいと思います。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
ご利用者、及びそのご家族に最期まで後悔なく過ごしていただけることは他では得られないやり甲斐に繋がります。
終わりよければ全て良し、ではないですが、どのようにその人の人生を彩れるかは自分達に掛かっている部分も大きいと感じています。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年
社歴に関係なくやる気があればどんどんチャンスをもらえる所。
管理職登用と給与がしっかり連動している所。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
やりたい事に大しステップアップにしても、会社のフォロー体制が強い。日頃頑張ってくれているスタッフへの還元の方法だったり、社内イベントの交流の濃さも働いてある方、それぞれの色が出せてるのかなと思います。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
その方の最期の時までより添える事が出来、利用者様から此処にきてよかった。出会えた良かったの言葉を貰えた時、初めてその方の為に出来て良かったと。貴重な体験をさせて頂いているなという気持ちになります。日々では様々な事がありますが、利用者様の笑顔にふれられる事が何よりもやり甲斐や楽しさにも繋がるし、大変な事も乗り越えられるエネルギーになります。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
中途でもステップアップの可能性が広い事やグループ内での事業がそれぞれあるので、介護✖️何々みたいな部分も介護の楽しさに繋がるなと思います。
又、他施設や他事業の人との繋がりも多くあるので、関わりが多いのと皆んな暖かい職場だなと感じます。
本部・事務(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
チャレンジ精神が旺盛な方。
人を楽しませたい願う方。
本部・事務(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0~3年
やりたいこと、やってみたいことを後押ししてくれる。自由な風潮もあり働き甲斐を感じる人もいると思われる。
ガーデンテラス介護(新卒入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
前向きに事を考えられる方、積極性がある方、自分の意見で職場を改善したいと思う方。
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
仕事の視野を広げたい人にとっては他業種が存在するシマダグループ(不動産、ホテル、飲食、保育、旅行等)なので介護に付加価値をつけてサービス展開を行いたい人にはこれ以上ない会社だと思う
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
ヨコイトで他事業所、他法人(同グループ)でのコミュニティが多く存在し仕事以外の分野でもやり取りがあり所
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 0~3年
自主性やマネジメントタスク等、自分自身のスキルアップには最適な環境。悩みや不明点を事業所内だけではなくグループ内で相談できる横のつながりが強くある
ガーデンテラス介護(中途入社)
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年~10年
旅行や部活動が活発で、若い方・年配の方関係なく、楽しめる会社。
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