株式会社one の現職社員の口コミ一覧
業種 広告宣伝、PR、広報・IR
現職社員口コミ 77件
リサーチ、PR、WEBマーケティング、イベントなど広くマーケティング事業を展開する株式会社one。「想像を超える『驚き』を届ける」ことをミッションに掲げ、クライアントへのヒアリング、市場把握から競合他社の明確化など戦略立案に徹底的に注力し、結果にこだわった顧客支援を行っている。
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回答者 29人
全口コミ 77件
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社oneの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.07.24~2023.08.07、2024.01.10~2024.01.29）
働く魅力 67件
組織風土・価値観 5件
合う人・合わない人 5件
株式会社oneの現職社員による口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 11年～20年 | 部長・本部長・執行役員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- リモートワーク可、フレックスな点はおすすめできます。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 業務自体が、社会や人に何かを伝え、変わる可能性がある。という仕事だと思っています。なので、胸を張れない仕事はやるべきじゃない。に近いですかね。
株式会社one 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 部長・本部長・執行役員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
ワクワクする仕事を企画、展開出来ている。
新規事業も実施しているところ
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 案件受託、新規顧客開拓が出来たとき。
株式会社one 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- まずはチャレンジするという会社の文化に関して、また意思決定に関してのスピード感に関してはオススメ出来るポイントかと思います。また社員が仕事を楽しんでいるのも良いです。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 全てのお客様にて商談内容、提案内容が異なるのでとことんお客様の事業を考える、考えた上での受注はまた受注に至った際の満足度を上げる仕事だと思っております。
株式会社one 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.26
-
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- 社内の風通しが良く、フラットな職場環境、働き方の柔軟さがある。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- プランニングの専門職としてこれまでのキャリアを活かした業務をしているのでそこにおいてはプロ意識を持っている。提案した案件が決まることが一番の喜びであり、お客様にも会社にも貢献できたと実感できる。たまに難しかったり面倒な相談が来ることもあるが、考えてみることは好きなので、その苦労の過程も経験として楽しんでいる。
株式会社one 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.17
-
回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 部長・本部長・執行役員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
まだまだ未熟な部分もあるため、きちんとした制度を求める人にはお勧めしづらい点があり
万人にすすめられはしない
株式会社one 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.22
-
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
-
フルフレックス制度があり、自分のプライベートに合わせて柔軟にリモートが可能。
もちろんメリハリはしっかりとしています。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
クライアントの一人ひとりとしっかり向き合えているときです。
ベンチャー企業だからこそクライアントの大切さをしっかりと感じることができ、親身に関わることで一から関係性を構築できるところが、仕事をしていてやりがいを感じます。
株式会社one 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
-
回答者
30代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- 会社の魅力とその理由は？
- 自由な風土のため、自分次第で働きやすくも働きにくくもある点。
- 仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 規模が大きな案件を任せてもらっており自分の成長につながっていると感じている点は胸を張れる。
株式会社one 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.19
-
回答者
40代 | 女性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- 会社の魅力とその理由は？
- フレックスやリモートOKの環境のため、ある程度自分を律して得意分野をもって業務に臨んで会社に貢献できればやりやすいと思いますが、逆に若いころはゆるすぎて受動的な方だとあまり成長できない環境なのではと思います。
株式会社one 働く魅力
株式会社oneの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 管理職（部長未満） -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- この規模だからこそ全員で仕事を取りに行く、チームで仕事を創出、運用して行くという文化はまたやりがいにもなります。思い返した時に「あの時の、あの案件・・・」という風に気っとなる仕事、だと感じてます。
株式会社one 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 入社前から相談はしていたが、今現在地元にUターンしフルリモートで仕事を続けさせてもらえていること。正直な話、Uターンの際に会社がフルリモートをOKしなかったら退職して地元で転職することも選択肢としては考えていたが、自分のスキルや能力を理解しその働き方を認めてくれたことには感謝している。
株式会社one 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.22
-
回答者
20代 | 女性 | 正社員 | 0～3年 | 一般社員 -
- この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
新卒の言うことでも、しっかりと耳を傾け会社にとって良いものであれば採用してくれます。
若いからと無碍にされることはなく、むしろ若さを活かした提案やそのやる気を求められています。
成長するにはとても良い環境です。
株式会社one 組織風土・価値観
株式会社oneの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.17
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回答者
30代 | 女性 | 正社員 | 11年～20年 | 部長・本部長・執行役員 -
- どんな人にとって良い会社？
- 自分で考えて行動できる人。でしょうか。
株式会社one 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 部長・本部長・執行役員 -
- どんな人にとって良い会社？
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自分で考え、行動していける。
受動でなく能動的。
新しいことにチャレンジしたい人
株式会社one 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 0～3年 | 管理職（部長未満） -
- どんな人にとって良い会社？
- お客様の課題に対して徹底的に向き合う、世の中の情勢も踏まえて向き合うという意味でもお客様の為にが本当に大好きな方には非常に合っている会社だと思います。
株式会社one 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者
40代 | 男性 | 正社員 | 4年～10年 | 管理職（部長未満） -
- どんな人にとって良い会社？
- まだ小さい会社ですべての環境が整っているわけではないです。なので与えられた仕事をするというよりも自分でやりたいこと、やるべきことを見つけて挑戦できる人が向いていると思います。また仕事は中小企業のお客様が多いので、人と向き合うことが好きな人だと良いです。大きな環境や世界を求める場合は大企業を目指した方がいいです。