株式会社アオアクアの「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 331件
介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。
現職社員による口コミ・評判一覧
※株式会社アオアクアの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.11.15~2022.12.02、2023.10.20~2023.10.31)
入社前に知っておくべきこと
時間の限りがあるので、機能訓練だけではなくセラピストが居ない時間の過ごし方やご家族様の関わり方など、介入時間以外で出来ることはないか、もっと過ごしやすくなる工夫はないか、という工夫の考え方はかなり成長したと思います。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
チーム担当制で話し合うと、どうしても意見の齟齬が生まれることがあります。最初は違和感でしたが、そう考えた背景など伺うことで新たな発見となり自分の力にすることが出来ました。今は全てを学びだと思って過ごしています。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
やりがいや向上心を持って働きたいけど、自分の時間を大切にしたい人におすすめです。お菓子をたくさん食べたい方も大歓迎です!
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
チーム担当制度と休暇の多さ。チーム担当制度には、ならではのデメリットもあるがメリットの方が大きいと感じています。個人担当制では出来ない視点の広がり方もあり、自分自身の視野が広がることへのワクワクも感じながら働いています。そして、その制度のおかげで安心して休暇を頂けます。今日だけ申し送った人が行くけど大丈夫かな、といった不安もなく、リフレッシュが出来ます。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
チームで話し合った内容で提案や指導をした後に、その案に対してご本人様やご家族様、他職種の方々から感謝のお言葉を頂いた時。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
会社として従業員を大切にする、という思いが非常に伝わってきます。福利厚生の面では同業他社に比較し高いレベルと思います。
訪問看護リハビリの中では珍しい複数担当制で、最初は不安や疑念もありましたがそのおかげで社内のコミュニケーションも円滑に取れ、お休みもいただきやすいので満足しています。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年
仕事とプライベートを両立したい人には良い会社だと思います。出勤時は大変な事も多いですが、休日も多いのでメリハリをつけることが出来ます。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
比較的ホワイトな企業だと思います。
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
リハビリ
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年